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招聘條件
具備所應(yīng)聘學(xué)科的高中教師資格證，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科一致。
任課教師：國(guó)內(nèi)普通高等院校(非在職)畢業(yè)，已取得或?qū)⑷〉醚芯可鷮W(xué)歷并取得碩士學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，取得國(guó)(境)外碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員。
備課組長(zhǎng)：要求具備中學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，且具有一輪高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄用。

學(xué)科帶頭人：
具備中學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。所教學(xué)科有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)基本功，有較強(qiáng)的教育科研能力，在區(qū)市學(xué)校本學(xué)科或?qū)I(yè)范圍內(nèi)有一定的知名度;在市區(qū)級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課評(píng)比及學(xué)科教學(xué)活動(dòng)比賽中獲一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)，有市區(qū)級(jí)以上榮譽(yù);送過三輪以上的高三畢業(yè)班，近五年來教育教學(xué)工作尤其是畢業(yè)班教學(xué)工作成績(jī)顯著;參與過新課標(biāo)培訓(xùn)，教過新教材者優(yōu)先。

招聘要求
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

薪酬福利
(1)福利待遇高：六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、用餐半價(jià)、節(jié)假日帶薪休假;晉升空間大：如崗位晉升、職稱評(píng)定、節(jié)日福利、學(xué)歷進(jìn)修等。
(2)住房補(bǔ)助：享受住房公積金貸款利息;符合石家莊市或橋西區(qū)人才引進(jìn)政策的教師，申請(qǐng)人才綠卡享受相應(yīng)政策待遇。
(3)子女教育：優(yōu)先享受教職工子女在河北外國(guó)語學(xué)院附中、大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育和優(yōu)惠政策。

招聘流程
報(bào)名：應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料以“姓名 學(xué)歷 畢業(yè)院校 應(yīng)聘學(xué)科”命名發(fā)送至指定郵箱;
初審：應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷后，由學(xué)校按照招聘條件進(jìn)行初審，審核通過后將電話通知應(yīng)聘者;
試講和面試：學(xué)校人事處邀約初審?fù)ㄟ^者到校試講，試講通過后進(jìn)行面試，洽談薪資待遇。
政審和入職：學(xué)校人事處對(duì)應(yīng)聘成功的面試者進(jìn)行政審和辦理入職續(xù)，入職時(shí)簽訂正式勞動(dòng)合同。