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崗位職責： 1.通過對轄區(qū)經銷商各項工作進行指導、監(jiān)督、管理、考核，提升轄區(qū)內經銷商的運營水平和盈利水平； 2.掌握公司商務政策、產品政策及其他相關政策要求，督導轄區(qū)內經銷商政策執(zhí)行； 3.根據公司渠道規(guī)劃，指導、監(jiān)督轄區(qū)內經銷商的渠道規(guī)劃和維護，督導經銷商完成渠道開發(fā)、形象導入； 4.組織、指導轄區(qū)內經銷商開展各類市場推廣活動，含：節(jié)日促銷、定巡展、車型區(qū)域上市、團購、用戶活動等； 5.提升轄區(qū)內經銷商團隊效能，開展轄區(qū)內經銷商員工的產品知識、標準銷售流程、銷售話術等專項培訓； 6.快速響應、協(xié)調處理轄區(qū)內終端客戶投訴、抱怨，提升客戶滿意度水平； 7.快速捕捉市場動態(tài)信息，收集和傳遞一線市場需求，協(xié)同制訂對策以準確應對市場變化。 職位要求： 1.通過對轄區(qū)經銷商各項工作進行指導、監(jiān)督、管理、考核，提升轄區(qū)內經銷商的運營水平和盈利水平； 2.掌握公司商務政策、產品政策及其他相關政策要求，督導轄區(qū)內經銷商政策執(zhí)行； 3.根據公司渠道規(guī)劃，指導、監(jiān)督轄區(qū)內經銷商的渠道規(guī)劃和維護，督導經銷商完成渠道開發(fā)、形象導入； 4.組織、指導轄區(qū)內經銷商開展各類市場推廣活動，含：節(jié)日促銷、定巡展、車型區(qū)域上市、團購、用戶活動等； 5.提升轄區(qū)內經銷商團隊效能，開展轄區(qū)內經銷商員工的產品知識、標準銷售流程、銷售話術等專項培訓； 6.快速響應、協(xié)調處理轄區(qū)內終端客戶投訴、抱怨，提升客戶滿意度水平； 7.快速捕捉市場動態(tài)信息，收集和傳遞一線市場需求，協(xié)同制訂對策以準確應對市場變化。