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一、崗位職責(zé)：
1. 境外展覽會展位銷售:電銷/微信/郵件/跑展/拜訪客戶等方式開發(fā)新客戶，完成銷售目標(biāo)；
2. 通過公司數(shù)據(jù)庫資源或者線下展會獲客；
3. 主動收集了解會展行業(yè)新動態(tài)，國際經(jīng)濟(jì)新趨勢等信息，以向客戶提供專業(yè)的展會顧問服務(wù)；
4. 完成銷售簽單、催收回款、展后回訪、二次促單等工作。
5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，收集反饋客戶需求，提高客戶滿意度；建立和完善客戶檔案，維系老客戶關(guān)系，達(dá)到長期合作的目的。
二、任職要求：
1.通過培訓(xùn)了解展會招商流程，底薪根據(jù)工作經(jīng)驗和能力，轉(zhuǎn)正后分配穩(wěn)定客戶資源長期維護(hù)；
2. 大專及以上學(xué)歷，熟練使用Office辦公套件以及電腦操作；
3. 對銷售工作懷抱熱情，對會展行業(yè)有興趣了解嘗試，有自己獨特的銷售見解和市場洞察力，愿意挑戰(zhàn)高提成工作；
4. 有志于展覽行業(yè)發(fā)展，有會展行業(yè)經(jīng)驗 / 銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5. 主觀能動性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實踏實，具有團(tuán)隊合作意識并且服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
三、工作時間及福利待遇：
1. 法定工作日09:00-18:00，做五休二，國定帶薪年假；
2. 五險一金齊全，完善福利補(bǔ)貼，日常不定期下午茶零食福利，節(jié)假日福利
3. 完善的薪酬等級制度，提供較具競爭力的薪酬與福利；
4 . 提供年終獎、績效獎等各類獎金；
5.人性化管理，舒適的辦公環(huán)境，良好的工作氛圍；
6. 為每位員工提供各式培訓(xùn)課程（內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、團(tuán)隊拓展訓(xùn)練等）；
7. 提供內(nèi)部調(diào)動與晉升機(jī)會，為員工個人成長和職業(yè)發(fā)展空間提供無限機(jī)會；
8. 定期開展豐富多彩的員工團(tuán)隊活動（生日會、每周運動會、team building等）。
9. 年度體檢，年度旅游