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新媒體運營
主要職責(zé)：
1.運營策劃：根據(jù)公司發(fā)展階段以及品牌戰(zhàn)略創(chuàng)建各種形式的新媒體內(nèi)容進行傳播，包括不僅限于抖音小紅書公眾號等主流新媒體平臺。負責(zé)新媒體矩陣搭建運營。
2.數(shù)據(jù)分析：負責(zé)新媒體平臺的數(shù)據(jù)監(jiān)測/運營分析和問題排查，并能根據(jù)公司發(fā)展提出優(yōu)化建議。定期整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門人。
3.社媒互動：負責(zé)與受眾互動，維護，社群建設(shè)等工作，增加用戶黏性。
4.參與策劃線上直播，為主播提供產(chǎn)品建議方案，促進直播間轉(zhuǎn)化。
5.通過新媒體平臺推動公司品牌曝光和知名度提升，有品牌方合作資源優(yōu)先。
6.趨勢研究：持續(xù)研究新媒體和社交媒體的趨勢，保持行業(yè)敏感性，制定并管理新媒體內(nèi)容發(fā)布日歷，確保內(nèi)容的連貫性和頻度。
任職要求：
1.新聞傳播學(xué) 漢語言文學(xué) 廣告設(shè)計 電子商務(wù) 市場營銷等相關(guān)經(jīng)驗及學(xué)歷優(yōu)先。
2.至少有1-3年或以上新媒體運營經(jīng)驗，有0-1搭建新媒體經(jīng)驗與案例。
3熟悉公眾號抖音小紅書等新媒體各平臺玩法規(guī)則，各平臺特性，
5.腦洞大，思路活躍，富有創(chuàng)意，有極強的網(wǎng)感，善于洞察用戶心里，捕捉熱點。
6.會視頻剪輯腳步處理，懂簡單的圖文PS。精通更優(yōu)。熟悉短視頻玩法。
7.有優(yōu)秀的文案功底以及相對高級的審美。
8.良好的溝通能力，與團隊合作能力。