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<p> 招聘人事崗位職責(zé)：</p><p> 1、承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略，通過(guò)人才需求規(guī)劃測(cè)算公司未來(lái)人才需求，制定并落地招聘方案，采取措施保留和吸引企業(yè)對(duì)口專業(yè)人才；</p><p> 2、通過(guò)對(duì)各種渠道有效管理，分析選擇優(yōu)勢(shì)渠道，吸引、選拔、面試優(yōu)秀人才；</p><p> 3、根據(jù)工作目標(biāo)開展團(tuán)隊(duì)管理，優(yōu)化流程，提高工作效率；</p><p> 4、對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估。</p><p><br>職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金<br></p>