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招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、組織發(fā)展、行政管理等
崗位職責(zé)：
1、在人力總監(jiān)的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)落實(shí)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、承擔(dān)人力資源六大模塊及各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行工作；
3、結(jié)合實(shí)際情況完善人力資源相關(guān)管理制度，優(yōu)化相關(guān)工作流程；
4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、行政等的日常處理和實(shí)際執(zhí)行；
5、進(jìn)行人力資源相關(guān)的各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，各類制度的制定及更新；
6、推動公司文化的建設(shè)；負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目人力資源工作的監(jiān)督與指導(dǎo)；
7、大型活動的組織及實(shí)施，辦公用品的采購、庫房管理及各類報(bào)銷等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立承擔(dān)人力資源日常管理工作，大型集團(tuán)HR工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有很強(qiáng)的歸納總結(jié)能力和文案寫作功底。
4、有明顯的穩(wěn)定性、抗壓能力強(qiáng)、頭腦靈活且善于溝通、良好的職業(yè)道德、突出的團(tuán)隊(duì)合作意識。
5、熟練使用各類辦公軟件，可進(jìn)行獨(dú)立工作的匯報(bào)。
公司福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、免費(fèi)工作餐、年終績效獎金等；
工作地點(diǎn)：東城區(qū)、東直門附近； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)