1、本科211及以上學(xué)歷 ,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、年 齡35歲以內(nèi) ,具有三年以上科技類企業(yè)人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人事行政工作流程,國(guó)家的政策與法令,對(duì)人力資源管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí);對(duì)IT行業(yè)管理運(yùn)作模式有深入的了解。
4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)、傾聽(tīng)及反饋信息處理能力。
5、擁有良好的中文寫作能力,熟悉各種文體。
6、具備良好的執(zhí)行能力,敢于承擔(dān)自我責(zé)任。
7、精通各種招聘渠道和招聘組織實(shí)施方略,對(duì)培訓(xùn)、績(jī)效有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
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