崗位職責(zé):
1、 貫徹落實上級大政方針、政策;
2、 組織制定公司總部固定資產(chǎn)、日常維修維護(hù)、食堂餐飲、物業(yè)、消防安全、治安保衛(wèi)、疫情防控、信訪維穩(wěn)等行政事務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、服務(wù)保障管理等有關(guān)規(guī)章制度,并實施、修訂和完善;
3、 負(fù)責(zé)本部門工作規(guī)劃、分配,并指揮、幫助落實完成,檢查效果;
4、 組織、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)本部門全體成員遵守公司各項制度、紀(jì)律,目標(biāo)一致、凝心聚力。
任職條件:能力要求:
1、 豐富的行政管理工作經(jīng)驗,熟悉治安保衛(wèi)、消防安全、信訪接待、戶口管理等國家政策和法律法規(guī);
2、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、判斷能力、抗壓能力,高度的執(zhí)行力;
2、 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)整合能力,良好的策劃和管控能力;
4、 具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,堅定的意志力及良好的職業(yè)道德。
5、一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上,具有10年及以上工作經(jīng)驗。
專業(yè)技能:
1、 有一定的施工一線相關(guān)工作經(jīng)歷、經(jīng)驗;
2、 具有編制應(yīng)急預(yù)案和組織處理突發(fā)治安和刑事案件、消防火災(zāi)事故能力,能編制辦公區(qū)維修改造方案并貫徹實施,能妥善處理水電氣暖和公安、消防等社會關(guān)系;
3、 了解行政工作發(fā)展方向,具有制度建設(shè)能力;
4、 熟練掌握現(xiàn)代相關(guān)辦公系統(tǒng)。
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 1000人以上
- 國有企業(yè)
- 河南省開封市汴京路53號
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