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河南貝億人力資源有限公司

一、崗位職責(zé)
1.充分理解公司業(yè)務(wù)，熟知用人要求，根據(jù)公業(yè)務(wù)
發(fā)展需要制定合理的招聘計劃;
2招聘渠道的開發(fā)和維護，結(jié)合招聘需求采用不同
渠道和方法;
3.負(fù)責(zé)公司招聘管理工作，組足織人才篩選，滿公
司及甲方用人需求;
4.招聘數(shù)據(jù)的管理和分析，總結(jié)招聘痛點，解決問
題;
5 管理帶領(lǐng)團隊拿到結(jié)果。
二、任職要求
1有1-5年以上人力資源RPO工作相關(guān)經(jīng)驗大專及以
上學(xué)歷，1年以上管理經(jīng)驗;
2.有團隊0-1團隊組建經(jīng)驗優(yōu)先:
3.善于溝通，有團隊協(xié)作能力及敬業(yè)精神;
三、福利待遇
1.薪資構(gòu)成:底薪5-10k 團隊提成 獎金
四、公司福利
1.繳納社保
2.節(jié)假日帶薪休假，婚假產(chǎn)假;
3.定期團建，每個月定期組織團建活動，燒烤露營
等;
4.每天咖啡、奶茶、糖果、各種點心零食:
工作時間:8:30-12:00 1:30-5:30法定節(jié)假日全休不加班
工作地點:南三環(huán)紫金山路銘匯廣場地鐵2號線南
三環(huán)站A口