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1、主管兩個車間質(zhì)量管理，建立完善車間質(zhì)量管理體系，對車間技術員直接管理，下發(fā)質(zhì)量管理工作計劃，獎懲落實執(zhí)行； 1、根據(jù)車間的生產(chǎn)工作計劃指導本工序車間員工嚴格按照“三按”的要求操作； 2、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設計、工藝問題，統(tǒng)計設計工藝問題反饋設計進行變更，督促問題改進驗證關閉。參加設計、工藝評審，組配件評審等活動； 3、對車間“三按”執(zhí)行情況進行巡檢通報，對車間質(zhì)量績效進行評價。每周進行質(zhì)量評比，每月進行自糾自查、監(jiān)督檢查。負責車間質(zhì)量損失追溯； 4、組織車間員工技能培養(yǎng)體系建設，制定車間培訓計劃，督促車間執(zhí)行，對培訓效果進行驗證； 5、質(zhì)量車間質(zhì)量改進計劃，落實執(zhí)行。對接質(zhì)量、技術相關部門，完成車間質(zhì)量基礎管理工作。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，中級及以上職稱，熟悉質(zhì)量管理體系相關知識； 2.從事質(zhì)量相關崗位工作經(jīng)驗在5年及以上，在企業(yè)擔任過質(zhì)量技術管理經(jīng)歷2年以上； 3.熟悉變壓器的技術工藝流程，熟悉生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式； 4.具有較強的組織、協(xié)調(diào)、領導能力；具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力，能承受較強的工作壓力，思路縝密、細心、具有責任心。