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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)每天收集匯總材料及市場部、技術(shù)部門各項數(shù)據(jù)，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表，為公司提供可靠的數(shù)據(jù)信息；對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責(zé)任;

3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺帳，做到統(tǒng)計臺賬與原始記錄相一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份;

4、保管好各種憑證、報表及有關(guān)成本計算等資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;

5、負責(zé)核對產(chǎn)品銷售磅單和金額的核對，并按時出具客戶對賬單，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;

6、銷售合同相關(guān)內(nèi)容及存檔工作，并登記有關(guān)臺賬。

7、各項獎金的核算及年底相關(guān)內(nèi)容的匯總。

8、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：

1、財務(wù)、統(tǒng)計、營銷、行政類及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、工作積極主動、細致認真、謹慎細心、責(zé)任心強，有一定的抗壓能力；

3、有同行業(yè)或同類型崗位2年或以上工作經(jīng)驗；

4、具有較好的人際交往、協(xié)調(diào)能力、團隊意識強；

5、熟悉office、excel、金蝶、erp等各種辦公及財務(wù)系統(tǒng)軟件。

薪資福利：

1、薪資標準：基本工資 考核崗位工資 五險 超產(chǎn)獎 交通補助 節(jié)日福利 生日福利 父母生日福利 定期體檢 高溫補貼/采暖補貼 員工旅游 定制工裝 年終獎金，綜合薪資5K 以上;

2、單休、帶薪年假。