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崗位職責： 1、統籌接待、票務、樂活、工會等綜合行政模塊的籌建，參考總部制定各行政管理模塊規(guī)章制度，實施及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 2、負責公司日常行政模塊的運行,包括接待、票務、證照、員工活動、會議等; 3、負責工會運行：促進工會運行合規(guī)化，員工合理化意見收集及員工權益維護； 4、負責行政管理體系改善：負責行政業(yè)務合規(guī)性、標準化、管理規(guī)則合理化分析，不斷提升行政管理水平； 5、負責員工服務滿意度提升：完成基礎行政模塊的現場更新及滿意度提升、業(yè)務創(chuàng)新及員工體感提升、業(yè)務問題調研及現場改善。 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、5年及以上大型廠區(qū)綜合行政工作經驗； 3、熟練掌握行政園區(qū)公共接待、員工活動、工會、餐廳、公寓、清潔等各模塊運行的管理標準； 4、具有良好的溝通社交能力； 5、具備較豐富的公共關系維護經驗及應急事件處理能力。