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崗位職責(zé)：
1、熟悉崗位工作流程，對(duì)核算工作能夠熟練操作，根據(jù)每日制作完成的電子日?qǐng)?bào)表及時(shí)登記臺(tái)賬。
2、每日及時(shí)整理收入及支出的各種費(fèi)用，并制表發(fā)給各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。
3、根據(jù)打卡記錄，每日錄入員工的考勤情況，人員考勤每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)并制出。
4、負(fù)責(zé)辦公用品和工程物資的采購(gòu)及管理。每月盤(pán)點(diǎn)盤(pán)查采購(gòu)的辦公用品及工程物資出入情況
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求：
1、20-35周歲以?xún)?nèi)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)。
2、有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

4、試用期1個(gè)月按80%發(fā)放工資