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主要職責：

1.負責制定經(jīng)銷商合同條款。

2.負責搭建并完善經(jīng)銷商儲備、開戶，閉戶標準及流程。

3.制定和實施針對經(jīng)銷商的銷售策略和促銷計劃包括返利/專項，以支持銷售目標的達成。

4.負責制定并實施銷售計劃，監(jiān)控銷售進展情況，提出銷售策略和措施，推動銷售目標的實現(xiàn)。

5.通過市場調研和分析，了解經(jīng)銷商的需求和行業(yè)動態(tài)，及時調整策略以適應市場變化。

6.協(xié)助分公司解決經(jīng)銷商在業(yè)務過程中遇到的問題，為分公司經(jīng)銷商業(yè)務團隊提供必要的支持和培訓指導。



職位要求：

1. 大專及以上學歷，年齡不超過43周歲，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2. 具備5年以上銷售或渠道管理經(jīng)驗，有速凍食品行業(yè)如三全、思念、灣仔，烘培行業(yè)美心、錦華、稻香村工作經(jīng)驗優(yōu)先經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 具備良好的溝通協(xié)調能力和談判技巧，能夠有效地與經(jīng)銷商進行溝通和合作。

4. 具備市場敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠識別和把握市場機會，分析問題并提出解決方案。

5. 具備團隊管理和領導能力，能夠有效地組織和帶領經(jīng)銷商業(yè)務團隊完成銷售目標。

6. 能夠適應出差，具備較強的工作壓力承受能力和自我激勵能力。