職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo);
2、根據(jù)公司營銷策略,負(fù)責(zé)健康管理中心營銷方案的策劃、活動組織及實施等相關(guān)銷售運營管理工作;
3、負(fù)責(zé)健康管理中心核心會員建設(shè)、會員管理相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)健康管理中心團隊搭建、組織建設(shè)、成長帶教,績效輔導(dǎo)等人員管理相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)健康管理中心貨品管理、賬務(wù)管理及安全管理相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)主持健康管理中心日常運營管理、設(shè)備設(shè)施維護、商品保養(yǎng)、各部門工作協(xié)調(diào)及突發(fā)事件的處理等健康管理中心日常運營管理工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上銷售團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗,大健康行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、性格外向,親和力佳,溝通能力和表達(dá)能力較好;
3、有較好的活動策劃及課程講授能力;
4、熱愛大健康行業(yè),熱愛學(xué)習(xí),并能夠運用專業(yè)知識,解決會員問題,帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo);
加入我們后:
1、工作時間:8:00-17:30,周日固定休息 法定假 春節(jié)休假15-20天;
2、工作氛圍輕松,雙向奔赴,共同成長;
3、節(jié)日福利 生日福利 司齡福利 股權(quán)激勵 雙百萬基金/創(chuàng)業(yè)基金/幸福保障基金(用于投資新店、買車、買房及親屬重疾)等;
4、穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展平臺,開放的人才發(fā)展機制及晉升通道及相對穩(wěn)定的收入;
5、公司發(fā)展與個人事業(yè)同步,內(nèi)部員工具有公司股權(quán)激勵優(yōu)先權(quán)。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo);
2、根據(jù)公司營銷策略,負(fù)責(zé)健康管理中心營銷方案的策劃、活動組織及實施等相關(guān)銷售運營管理工作;
3、負(fù)責(zé)健康管理中心核心會員建設(shè)、會員管理相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)健康管理中心團隊搭建、組織建設(shè)、成長帶教,績效輔導(dǎo)等人員管理相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)健康管理中心貨品管理、賬務(wù)管理及安全管理相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)主持健康管理中心日常運營管理、設(shè)備設(shè)施維護、商品保養(yǎng)、各部門工作協(xié)調(diào)及突發(fā)事件的處理等健康管理中心日常運營管理工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上銷售團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗,大健康行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、性格外向,親和力佳,溝通能力和表達(dá)能力較好;
3、有較好的活動策劃及課程講授能力;
4、熱愛大健康行業(yè),熱愛學(xué)習(xí),并能夠運用專業(yè)知識,解決會員問題,帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo);
加入我們后:
1、工作時間:8:00-17:30,周日固定休息 法定假 春節(jié)休假15-20天;
2、工作氛圍輕松,雙向奔赴,共同成長;
3、節(jié)日福利 生日福利 司齡福利 股權(quán)激勵 雙百萬基金/創(chuàng)業(yè)基金/幸福保障基金(用于投資新店、買車、買房及親屬重疾)等;
4、穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展平臺,開放的人才發(fā)展機制及晉升通道及相對穩(wěn)定的收入;
5、公司發(fā)展與個人事業(yè)同步,內(nèi)部員工具有公司股權(quán)激勵優(yōu)先權(quán)。
工作地點
地址:武漢江岸區(qū)花橋優(yōu)唐糖尿病管理中心
以擔(dān)保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
皮經(jīng)理HR
湖北優(yōu)唐健康管理有限責(zé)任公司
- 醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
- 100-199人
- 私營·民營企業(yè)
- 武漢市漢陽區(qū)鸚鵡大道230號優(yōu)唐糖尿病管理中心
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