崗位職責(zé)
1、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理:(1)協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理建立,健全計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理體系,并實(shí)施;
(2)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理編制公司整體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn);
(3)負(fù)責(zé)定期檢查、收集、匯總各部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃執(zhí)行情況,協(xié)助編制報(bào)送各類(lèi)計(jì)劃執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)、督辦;
(4)負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行評(píng)估,對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行分析與預(yù)警,并提出運(yùn)營(yíng)管理建議;
(5)組織周期性運(yùn)營(yíng)工作分析會(huì),研討上周期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃完成情況,并對(duì)下周期工作進(jìn)行安排布置;
(6)負(fù)責(zé)定期匯總項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)執(zhí)行情況、執(zhí)行偏差分析報(bào)告及項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告向管理層匯報(bào);
(7)組織開(kāi)展客戶(hù)、商戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,制定客戶(hù)、商戶(hù)增值服務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施;
(8)督導(dǎo)商業(yè)項(xiàng)目健全客戶(hù)、商戶(hù)數(shù)據(jù)文件信息庫(kù),為商業(yè)企劃、招商營(yíng)運(yùn)工作提供依據(jù);
(9)協(xié)調(diào)處理與相關(guān)公司/中心跨公司間的工作關(guān)系;
2、標(biāo)準(zhǔn)化管理:根據(jù)部門(mén)工作發(fā)展需要,參與商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理制度、管理流程、成果標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂工作;
3、招商運(yùn)營(yíng)管理:
(1)根據(jù)項(xiàng)目整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定部門(mén)的業(yè)績(jī)目標(biāo),進(jìn)行業(yè)績(jī)目標(biāo)分解,制定目標(biāo)管理方案和實(shí)施措施;
(2)跟蹤項(xiàng)目租金收繳狀況,對(duì)重點(diǎn)商戶(hù)提出預(yù)警;
(3)關(guān)注商戶(hù)進(jìn)、退場(chǎng)服務(wù)工作,負(fù)責(zé)處理各類(lèi)協(xié)調(diào)事項(xiàng),如商戶(hù)二裝的配合、設(shè)施設(shè)備維護(hù)維修、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)協(xié)調(diào)、政府相關(guān)檢查及申報(bào)配合、安全問(wèn)題、品牌維護(hù)、客訴處理等事宜;
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的巡檢工作,了解項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況及在營(yíng)商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況,促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)品質(zhì)提升;
(5)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行招商宣傳策劃工作,助力招商及商戶(hù)營(yíng)運(yùn)工作;
(6)協(xié)助拓展商業(yè)、商務(wù)、廣告位、多種經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)的戰(zhàn)略合作資源,豐富品牌引進(jìn)渠道;
(7)協(xié)助制定項(xiàng)目招商方案、租控策略及價(jià)格體系、制定招商支持文件,包括:各商鋪?zhàn)饨?,各業(yè)態(tài)租賃合同年限,保證金、租金交納方式,租金年增長(zhǎng)比率,優(yōu)惠政策等;
5、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理:
(1)不定期與團(tuán)隊(duì)溝通交流,對(duì)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查;
(2)部門(mén)實(shí)施績(jī)效管理,提出獎(jiǎng)懲、升遷、任免等建議。
任職資格:
1、專(zhuān)業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):
(1)5年以上商業(yè)管理公司工作經(jīng)驗(yàn);
(2)2年以上同崗位工作經(jīng)歷,有購(gòu)物中心籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)。
3、素質(zhì)要求:態(tài)度品行端正,具備良好的責(zé)任心、溝通、談判、協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和數(shù)據(jù)分析能力能力;
4、技能要求:具備良好的公文及書(shū)面報(bào)告能力,熟練掌握Word、Excel、CAD等Office辦公軟件。
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- 500-999人
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