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工作職責 1.建立與業(yè)主良好的互動關系，解決餐廳持續(xù)經(jīng)營方面的相關事宜（續(xù)約談判、舊店改造、關店、房產(chǎn)購買等）； 2.針對持續(xù)經(jīng)營的餐廳，協(xié)調(diào)餐廳與業(yè)主間權益約定產(chǎn)生變化、在合同中未截明部分或需更新的事項，確保合同的執(zhí)行； 3.建立餐廳資產(chǎn)管理檔案，了解餐廳全面開發(fā)、營業(yè)及財務、合同及相關法律狀況，提出資產(chǎn)優(yōu)化建議，確保租賃合同的執(zhí)行； 4.及時收集商圈、物業(yè)、競爭變化等訊息，為開發(fā)策略的決定提供支持。 任職資格 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.三年以上工作經(jīng)驗，有房產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、公共事務外聯(lián)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.較強的社會公關活動能力及邏輯思維能力，較強的溝通表達能力。