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任職要求：1.具備教育學、心理學、管理學、國學等相關專業(yè)； 2.具備教育教學、企業(yè)培訓、教學產(chǎn)品開發(fā)、教學項目管理等相關工作經(jīng)驗； 3.普通話標準，語言表達邏輯清晰，富有感染力，形象氣質(zhì)佳，言談舉止職業(yè)化，生活穩(wěn)定； 4.具備高效工作能力，能夠獨立開發(fā)課件、熟練使用ppt、word、excel等相關辦公軟件； 5.思維敏捷，學習能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)，抗壓力強； 熱愛教育事業(yè)，認同學校理念。 崗位職責 ： 1.負責企業(yè)文化課程體系策劃、課件及教學資料開發(fā)、完善、歸檔等工作； 2.負責企業(yè)文化課程教學實施、學生輔導工作，并對教學效果的提升和改進負責； 3.負責員工企業(yè)文化培訓組織，培訓實施、培訓效果調(diào)查與分析工作，并對企業(yè)文化的落實效果進行監(jiān)督； 4.負責策劃組織企業(yè)文化相關活動； 5.負責企業(yè)文化的宣傳推廣工作。 6.負責部分公益講座。