市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)
12000-25000元
成都都江堰市
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)
12000-25000元
成都都江堰市
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
職位描述
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崗位職責(zé)
在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,全面負(fù)責(zé)材料體系的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)查和研究并建檔,協(xié)助銷售部門(mén)一起優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品組合、產(chǎn)品定位及產(chǎn)品價(jià)格,保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
2、全面負(fù)責(zé)材料系統(tǒng)品牌建設(shè)和傳播工作,通過(guò)線上線下等各種渠道傳播品牌價(jià)值和理念,將滿足客戶需求的產(chǎn)品通過(guò)各種方式呈現(xiàn)給客戶,實(shí)現(xiàn)為材料各渠道、各門(mén)店客戶資源賦能,助力銷售目標(biāo)達(dá)成;
3、與材料供應(yīng)部一起,完成材料體樣品道具的創(chuàng)新設(shè)計(jì)和落地交付,為銷售部門(mén)提供方便、高效、能打動(dòng)客戶的樣品道具資料,賦能銷售客戶開(kāi)發(fā)和銷售達(dá)成;
4、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)的活動(dòng)需求,編寫(xiě)活動(dòng)策劃方案,與業(yè)務(wù)部門(mén)充分溝通定稿后,組織或協(xié)助活動(dòng)方案的落地,并不斷在活動(dòng)后總結(jié)和復(fù)盤(pán),提升部門(mén)活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力;
5、及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和活動(dòng)方案的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)相關(guān)銷售部門(mén)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過(guò)審批之后嚴(yán)格執(zhí)行,并定期對(duì)各項(xiàng)營(yíng)銷費(fèi)用的投入產(chǎn)出比進(jìn)行系統(tǒng)的分析,提高營(yíng)銷費(fèi)用的使用效率;
6、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)啟動(dòng)會(huì)、對(duì)外招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、活動(dòng)宣導(dǎo)會(huì)等各種會(huì)議的籌劃和組織,確保會(huì)議效果;
7、選擇及錄用企業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的人才,培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理本部門(mén)人員的日常工作,并參與本部門(mén)員工的績(jī)效考核體系建設(shè)及考核工作。
任職要求
1、年齡28-38周歲,本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè);
2、擅長(zhǎng)新媒體運(yùn)營(yíng),有2年以上建材行業(yè)營(yíng)銷策劃或活動(dòng)方案策劃及落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心、自驅(qū)力及抗壓能力;
4、有一線城市工作經(jīng)歷優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:成都都江堰市成都-成華區(qū)兔寶寶全屋定制(西南旗艦店)
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
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