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崗位職責(zé)： 一、行政類： 1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)完成期權(quán)統(tǒng)計(jì)和工作計(jì)劃的編制，完成管理模板，工作標(biāo)準(zhǔn)修訂工作。。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、業(yè)務(wù)類： 1、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)費(fèi)用的審核和成本的復(fù)核。 2、依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度審核合同費(fèi)用條款，依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度審核費(fèi)用支出的合規(guī)性。 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)成本費(fèi)用核算各項(xiàng)工作，優(yōu)化成本費(fèi)用控制。 4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行成本費(fèi)用的分析監(jiān)控，為管理改進(jìn)提供依據(jù)。 5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作，保障資產(chǎn)安全完整，負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理工作，定期抽查賬實(shí)相符情況。 6、做好財(cái)產(chǎn)物資、債權(quán)債務(wù)的對賬工作，保證賬證相符、賬賬相符和賬實(shí)相符，確保成本費(fèi)用的賬務(wù)處理正確無誤。 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料檔案的建立、整理、及時(shí)提交檔案員歸檔保管等工作。 7、定期檢查分析單位預(yù)算執(zhí)行情況，促進(jìn)增收節(jié)支，提出資金計(jì)劃執(zhí)行情況分析和改進(jìn)和財(cái)務(wù)工作的建議措施。 8、跟蹤合同的執(zhí)行及付款情況。 9、準(zhǔn)確維護(hù)人民幣與相關(guān)外幣的匯率，準(zhǔn)確進(jìn)行月末外幣評估。 任職要求： 1、5年以上同行業(yè)大中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉金融投資業(yè)財(cái)務(wù)工作流程，實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)豐富。 3、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件 4、中級職稱及以上資質(zhì) 5、熟悉會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法的相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策，具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。 6、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，善于激勵、調(diào)動下屬積極性 7、具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、專業(yè)判斷力。 素質(zhì)要求（必須）： 1、人品要好，要具有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神； 2、具有良好的職業(yè)道德和較高的職業(yè)素養(yǎng)； 3、如在任職單位中有違紀(jì)行為及訴訟記錄則不予錄用。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、包吃、交通補(bǔ)助、免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利 職位亮點(diǎn)：集團(tuán)總部直招，待遇好！