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【崗位描述】:

1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；

2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；

3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；

4，團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；

5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；

6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化。

【職位要求】:

1、20-28周歲，擁有大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；工作地點(diǎn)就近分配

2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力；

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、自我激勵且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；

5、誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；

6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班

【個(gè)人成長】：

1、快速的成長晉升通路：必勝客管理學(xué)院以688為晉升模式，兩年內(nèi)22個(gè)月三級跳，將毫無經(jīng)驗(yàn)的職場新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。

2、清晰的職業(yè)發(fā)展：100%內(nèi)部升遷。儲備經(jīng)理--副經(jīng)理--資深副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理--更高的管理崗位。

3、餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者：第一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，全面管理餐廳的營運(yùn)、銷售、利潤，人員。充分授權(quán)，獨(dú)立經(jīng)營一家時(shí)尚餐廳。

【薪資待遇】:

- 綜合稅前薪資4K~5K，試用期全額工資并繳納五險(xiǎn)一金；22個(gè)月成為餐廳經(jīng)理后年薪10萬

- 每年進(jìn)行績效調(diào)、住房補(bǔ)助；

- 周一至周日工作5天，每天8小時(shí)，每周休息2天

- 帶薪年假（10-20天），全薪病假（5-10天）；

- 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（門診及住院費(fèi)用可報(bào)銷90%或以上）；

- 每年定期體檢，豐富多彩的員工活動，家族活動等。

-就近分配

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢