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崗位職責： 1、門店日常管理，帶領門店的小伙伴在服務、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利等各方面完成目標任務。 2、負責門店人員的招募、培訓、排班等，確保達到上級要求的運營目標。 3、熟悉咖啡、茶飲等制作設備的操作和設備操作培訓，輔導門店伙伴熟練操作設備，提升業(yè)務技能。 4、制定門店的營銷、促銷和日常經(jīng)營計劃，協(xié)助上級開拓新的門店并完成門店招募及培訓事宜。 任職要求： 1、?？萍耙陨舷嚓P(guān)專業(yè)，咖啡師證； 2、熟悉咖啡廳或茶吧文化，熟悉采購、加工、銷售全業(yè)務流程，有0到1的建設經(jīng)驗； 3、具有獨立的分析判斷能力，以及緊急事件的處理解決能力； 4、五官端正、陽光帥氣、文雅恬靜，性格活潑開朗、善于與人溝通； 5、相關(guān)門店店長經(jīng)驗經(jīng)歷者優(yōu)先。