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1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定部門月度工作計劃； 2、組織實施部門內(nèi)部的工作計劃，實現(xiàn)工作目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)編制本部門年度費用預(yù)算計劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本部門員工對公司各項管理制度及規(guī)定的執(zhí)行情況； 5、負(fù)責(zé)召開本部門會議，傳達公司、上級領(lǐng)導(dǎo)指示； 6、負(fù)責(zé)制定本部門員工績效考核細(xì)則，并依據(jù)其實際工作情況予以考核； 7、負(fù)責(zé)本部門專業(yè)技能的提高培訓(xùn)及指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部檔案管理工作； 9、編制投標(biāo)預(yù)算書； 10、項目實施過程中對經(jīng)濟資料進行檢查； 11、工程結(jié)算、工程索賠。 崗位要求：建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)，五年以上從事預(yù)結(jié)算的經(jīng)驗，有過園林方面工作經(jīng)驗優(yōu)先。 兩年以上預(yù)決算團隊管理工作經(jīng)驗