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崗位職責
1、根據(jù)集團各項決議，組織制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及經營目標，并根據(jù)內外部環(huán)境變化及時進行調整；
2、針對工作執(zhí)行過程中的問題提出有效的糾正措施，確保年度經營目標順利實現(xiàn)；
3、積極拓展市場、拓寬合作伙伴渠道、維護客戶關系，組織完成市場任務；
4、建立科學有效的管理體系，提高人均效能；
5、提升整體運營水平，完成年度產值、回款任務；
6、建立有效的人才引進、培養(yǎng)、管理機制。
任職要求：
1、40歲以下，本科及以上學歷，具有3年以上橋梁防撞、加固、維護、檢測、維修等行業(yè)管理經歷（特殊人才，可放寬條件）；
2、路橋、工程管理、交通工程、經濟類等相關專業(yè)；
3、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
4、熟悉橋梁防撞、加固、維護、檢測、維修等企業(yè)運作的工作流程；
5、具有極強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察能力；
6、具有強大的獨立拓展業(yè)務能力、抗壓能力。