職位描述
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一、主要職責(zé)與任務(wù)
1、根據(jù)員工手冊(cè),主導(dǎo)部門管理,對(duì)倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)及倉(cāng)庫(kù)員工的工作內(nèi)容作出合理化的安排,達(dá)到每個(gè)員工熟悉自己的工作內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)蘇州、金壇兩地四個(gè)倉(cāng)庫(kù)的管理;
3、對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、出貨正確率,倉(cāng)管7S等KPI負(fù)責(zé);
4、對(duì)部門員工績(jī)效進(jìn)行考評(píng)、對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、根據(jù)員工手冊(cè),服從上級(jí)主管安排,完成部分臨時(shí)性工作,同事間工作代理,達(dá)到工作有效關(guān)閉的目的。
二、任職資格
學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)要求:八年物控經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)技能要求:ERP、WMS實(shí)際使用及管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)代物流管理經(jīng)驗(yàn)
管理技能要求:五年以上制造型加工行業(yè)物料控制、倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)
1、根據(jù)員工手冊(cè),主導(dǎo)部門管理,對(duì)倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)及倉(cāng)庫(kù)員工的工作內(nèi)容作出合理化的安排,達(dá)到每個(gè)員工熟悉自己的工作內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)蘇州、金壇兩地四個(gè)倉(cāng)庫(kù)的管理;
3、對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、出貨正確率,倉(cāng)管7S等KPI負(fù)責(zé);
4、對(duì)部門員工績(jī)效進(jìn)行考評(píng)、對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、根據(jù)員工手冊(cè),服從上級(jí)主管安排,完成部分臨時(shí)性工作,同事間工作代理,達(dá)到工作有效關(guān)閉的目的。
二、任職資格
學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)要求:八年物控經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)技能要求:ERP、WMS實(shí)際使用及管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)代物流管理經(jīng)驗(yàn)
管理技能要求:五年以上制造型加工行業(yè)物料控制、倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:蘇州相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)愛(ài)格豪路5號(hào)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
1839..HR
蘇州寶優(yōu)際科技股份有限公司
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 愛(ài)格豪路5號(hào)
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