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人力資源專員
4000-7000元 邯鄲邯山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
人力資源專員
4000-7000元 邯鄲邯山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
職位描述
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崗位職責(zé)與工作任務(wù) 職責(zé)一 職責(zé)描述:公司人員招聘 工作任務(wù) 1. 根據(jù)公司各部門的需求情況,負(fù)責(zé)制定公司招聘計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)拓展維護(hù)招聘渠道; 3. 負(fù)責(zé)組織公司招聘及內(nèi)部競(jìng)聘; 4. 負(fù)責(zé)公司崗前職業(yè)健康體檢的管理; 5. 負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理、個(gè)人信息維護(hù)及崗位分配。 職責(zé)二 職責(zé)描述:公司人事管理 工作任務(wù) 1. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、改簽、續(xù)簽; 2. 負(fù)責(zé)員工請(qǐng)假、轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)、退休等手續(xù)的辦理; 3. 負(fù)責(zé)員工離職和辭退手續(xù)的辦理; 4. 配合完成各類人才的盤點(diǎn)工作; 5. 負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)、集團(tuán)人力資源系統(tǒng)、中央人才統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的維護(hù); 6. 負(fù)責(zé)人力資源檔案管理相關(guān)流程的搭建; 7. 負(fù)責(zé)委托加工方人力資源合規(guī)性的監(jiān)督、檢查。 職責(zé)三 職責(zé)描述:公司員工培訓(xùn) 工作任務(wù) 1. 制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)及驗(yàn)證; 3. 負(fù)責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)、技術(shù)人員勝任能力培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn); 4. 負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的學(xué)習(xí); 5. 負(fù)責(zé)“百人計(jì)劃”培訓(xùn)的跟進(jìn)工作; 6. 負(fù)責(zé)一線員工崗位證書的辦理、管理工作及對(duì)特種操作證的管理工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
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工作地點(diǎn)
地址:邯鄲邯山區(qū)邯鄲邯鄲冀南新區(qū)成峰公路與機(jī)場(chǎng)路交叉口西北
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