崗位職責:
①分公司激勵體系的建立和執(zhí)行;
②專案活動創(chuàng)意、方案設(shè)計與推廣;
③分公司激勵方案的兌現(xiàn)、活動的組織安排;
④規(guī)劃本室各崗位工作,并追蹤目標達成;
⑤業(yè)務(wù)一線行銷需求調(diào)研、分析與建議;
⑥分公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)追蹤與分析;
⑦產(chǎn)品調(diào)研以及組織相關(guān)產(chǎn)品研究和分享;
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.良好的團隊協(xié)作精神,善于學習,樂于溝通,工作認真;
4.有同業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
- 保險
- 200-499人
- 國有企業(yè)
- 新傳媒產(chǎn)業(yè)大廈
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