職位描述
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【崗位職責(zé)】
在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長(zhǎng)開展以下工作:
認(rèn)真貫徹國(guó)家的教育法規(guī)、方針政策。并能根據(jù)民辦學(xué)校的特點(diǎn),依法辦學(xué),堅(jiān)持實(shí)施素質(zhì)教育。在董事會(huì)和校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)學(xué)校辦學(xué)理念,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
2、 尊重學(xué)校歷史傳統(tǒng),不斷更新教育觀念,參與制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,明確學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和特色發(fā)展方向。并組織全校教職員工認(rèn)真實(shí)施規(guī)劃。
3、 堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人,以學(xué)校、學(xué)生發(fā)展為本的原則,堅(jiān)持學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì)教育的有機(jī)結(jié)合。負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理,統(tǒng)籌策劃全校課程體系,組織開展教育教學(xué)研究、學(xué)?;顒?dòng)等。
4、 協(xié)助校長(zhǎng)合理組建學(xué)校管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)學(xué)校中層干部的聘任,重視后備干部的培養(yǎng),并指導(dǎo)他們開展工作,落實(shí)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)。
5、 負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作。每學(xué)期制定學(xué)校教學(xué)研究專題計(jì)劃,指導(dǎo)教學(xué)部有效開展教學(xué)研究,并指導(dǎo)教學(xué)部完善質(zhì)量監(jiān)控制度,努力提高教學(xué)質(zhì)量;指導(dǎo)教學(xué)部制定好每學(xué)期的課程計(jì)劃、課程表、校歷,規(guī)范地執(zhí)行教學(xué)常規(guī),在課課程的開發(fā)上,重視特色課程的形成,并指導(dǎo)教學(xué)部注意資料的積累與總結(jié)。
6、 堅(jiān)持以德為先、育人為本,加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè);完善德育管理,加強(qiáng)學(xué)生生涯規(guī)劃教育,健全各項(xiàng)制度,活躍校園生活;制定學(xué)期品格教育計(jì)劃,落實(shí)品格教育具體要求。
7、 負(fù)責(zé)學(xué)校教師的招聘、晉升、續(xù)聘和解聘。根據(jù)學(xué)校定位,重視師資隊(duì)伍的建設(shè),努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、師德優(yōu)良、教技精湛、適合多元文化教育的師資隊(duì)伍。指導(dǎo)部門主管抓好教研組長(zhǎng)和班主任兩支隊(duì)伍,提高他們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力。
8、 協(xié)助校長(zhǎng)制定科學(xué)合理地獎(jiǎng)懲方案,每學(xué)期對(duì)全校教教師及職工的工作考評(píng),并提交董事會(huì)備案。
9、 協(xié)助校長(zhǎng)開展學(xué)校招生工作。能有計(jì)劃、有步驟地組織有關(guān)人員根據(jù)要求實(shí)施并完成。
負(fù)責(zé)學(xué)生升學(xué)管理,指導(dǎo)教學(xué)部和升學(xué)指導(dǎo)部門,做好學(xué)生升學(xué)過(guò)程監(jiān)控和管理;不斷開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外高校的聯(lián)系,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源,助力學(xué)生升學(xué)。
【職位要求】
1. 忠誠(chéng)于教育事業(yè),熱愛教育教學(xué)工作,具有良好的個(gè)人和職業(yè)素養(yǎng)。
2. 本科及以上學(xué)歷(碩士或博士研究生優(yōu)先)。
3. 具有較高的英語(yǔ)水平,有留學(xué)背景、可雙語(yǔ)教學(xué)者優(yōu)先。
4. 有學(xué)科競(jìng)賽指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 具有比較豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),獲得區(qū)級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人稱號(hào)者優(yōu)先。
培訓(xùn):
我們有專門的培訓(xùn)部提供系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)助力新老師成長(zhǎng):
導(dǎo)師帶教
各類集體培訓(xùn)、講座、磨課
通識(shí)和專業(yè)培訓(xùn)
薪資、福利待遇:
我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、豐厚的福利待遇:
繳納五險(xiǎn)一金(試用期開始);學(xué)校免費(fèi)提供早餐、午餐;
申請(qǐng)落戶積分、辦理居住證
各類獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)
體檢
生日會(huì)、團(tuán)建等豐富的集體活動(dòng)
節(jié)日禮品
內(nèi)部晉升空間
在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長(zhǎng)開展以下工作:
認(rèn)真貫徹國(guó)家的教育法規(guī)、方針政策。并能根據(jù)民辦學(xué)校的特點(diǎn),依法辦學(xué),堅(jiān)持實(shí)施素質(zhì)教育。在董事會(huì)和校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)學(xué)校辦學(xué)理念,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
2、 尊重學(xué)校歷史傳統(tǒng),不斷更新教育觀念,參與制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,明確學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和特色發(fā)展方向。并組織全校教職員工認(rèn)真實(shí)施規(guī)劃。
3、 堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人,以學(xué)校、學(xué)生發(fā)展為本的原則,堅(jiān)持學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì)教育的有機(jī)結(jié)合。負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理,統(tǒng)籌策劃全校課程體系,組織開展教育教學(xué)研究、學(xué)?;顒?dòng)等。
4、 協(xié)助校長(zhǎng)合理組建學(xué)校管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)學(xué)校中層干部的聘任,重視后備干部的培養(yǎng),并指導(dǎo)他們開展工作,落實(shí)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)。
5、 負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作。每學(xué)期制定學(xué)校教學(xué)研究專題計(jì)劃,指導(dǎo)教學(xué)部有效開展教學(xué)研究,并指導(dǎo)教學(xué)部完善質(zhì)量監(jiān)控制度,努力提高教學(xué)質(zhì)量;指導(dǎo)教學(xué)部制定好每學(xué)期的課程計(jì)劃、課程表、校歷,規(guī)范地執(zhí)行教學(xué)常規(guī),在課課程的開發(fā)上,重視特色課程的形成,并指導(dǎo)教學(xué)部注意資料的積累與總結(jié)。
6、 堅(jiān)持以德為先、育人為本,加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè);完善德育管理,加強(qiáng)學(xué)生生涯規(guī)劃教育,健全各項(xiàng)制度,活躍校園生活;制定學(xué)期品格教育計(jì)劃,落實(shí)品格教育具體要求。
7、 負(fù)責(zé)學(xué)校教師的招聘、晉升、續(xù)聘和解聘。根據(jù)學(xué)校定位,重視師資隊(duì)伍的建設(shè),努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、師德優(yōu)良、教技精湛、適合多元文化教育的師資隊(duì)伍。指導(dǎo)部門主管抓好教研組長(zhǎng)和班主任兩支隊(duì)伍,提高他們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力。
8、 協(xié)助校長(zhǎng)制定科學(xué)合理地獎(jiǎng)懲方案,每學(xué)期對(duì)全校教教師及職工的工作考評(píng),并提交董事會(huì)備案。
9、 協(xié)助校長(zhǎng)開展學(xué)校招生工作。能有計(jì)劃、有步驟地組織有關(guān)人員根據(jù)要求實(shí)施并完成。
負(fù)責(zé)學(xué)生升學(xué)管理,指導(dǎo)教學(xué)部和升學(xué)指導(dǎo)部門,做好學(xué)生升學(xué)過(guò)程監(jiān)控和管理;不斷開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外高校的聯(lián)系,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源,助力學(xué)生升學(xué)。
【職位要求】
1. 忠誠(chéng)于教育事業(yè),熱愛教育教學(xué)工作,具有良好的個(gè)人和職業(yè)素養(yǎng)。
2. 本科及以上學(xué)歷(碩士或博士研究生優(yōu)先)。
3. 具有較高的英語(yǔ)水平,有留學(xué)背景、可雙語(yǔ)教學(xué)者優(yōu)先。
4. 有學(xué)科競(jìng)賽指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 具有比較豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),獲得區(qū)級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人稱號(hào)者優(yōu)先。
培訓(xùn):
我們有專門的培訓(xùn)部提供系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)助力新老師成長(zhǎng):
導(dǎo)師帶教
各類集體培訓(xùn)、講座、磨課
通識(shí)和專業(yè)培訓(xùn)
薪資、福利待遇:
我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、豐厚的福利待遇:
繳納五險(xiǎn)一金(試用期開始);學(xué)校免費(fèi)提供早餐、午餐;
申請(qǐng)落戶積分、辦理居住證
各類獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)
體檢
生日會(huì)、團(tuán)建等豐富的集體活動(dòng)
節(jié)日禮品
內(nèi)部晉升空間
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)康橋鎮(zhèn)秀沿路
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
人事HR
上海新常青藤教育科技集團(tuán)
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 上海-浦東新區(qū)浦東新區(qū)康橋鎮(zhèn)秀沿路800號(hào)
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