職位描述
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崗位職責(zé):
1:通過公司提供的學(xué)員資料。進(jìn)行電話,微信咨詢溝通,解答學(xué)員關(guān)于課程的相關(guān)問題。
2:根據(jù)學(xué)員情況為學(xué)員推薦適合他的班型及科目。
3:在智能運(yùn)營平臺里及時(shí)更新自己的學(xué)員資料。
4:定期做好學(xué)員回訪工作。
崗位要求
由基礎(chǔ)崗位做起,鍛煉并學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及管理能力,無空降管理
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng)
2、喜歡管理服務(wù)工作,工作積極主動、能夠承受壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力
4、愿意長期從事本行業(yè),善于總結(jié)與學(xué)習(xí)
5、對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃明確且有意愿做公司的管理層
6、責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度端正,有較高的個(gè)人格局
薪資及福利
1:底薪 提成 激勵 全勤獎 五險(xiǎn)一金 帶薪培訓(xùn) 帶薪年假 各種團(tuán)建 三五八獎勵 一年入職免費(fèi)學(xué)習(xí) 節(jié)日福利 生日禮金 只要有能力,收入不封頂
2:公司設(shè)有微波爐,冰箱,夏天提供各類防暑用品,不定時(shí)的下午茶,各項(xiàng)小禮品。
3:本崗位均薪8000元-15000元根據(jù)2019年-2020年1月-12月銷售工資數(shù)據(jù)顯示
4:底薪(轉(zhuǎn)正4000) 等級工資(200-2000) 提成(8%-15%) 激勵 全勤(200)
試用期員工(10%):4000-6000元(1個(gè)月-3個(gè)月)
佛性員工(10%正式員工):6000元-8000元
努力干(60%正式員工):8000-15000元
加油干(20%正式員工):15000-25000元
5:享受國家法定節(jié)假日,14天帶薪年假。
6:完善的五險(xiǎn)一金
7:員工旅游 生日會 年會 節(jié)日禮 豐富的員工團(tuán)建拓展 ,打造快樂愉悅的工作環(huán)境。
8:司齡滿3年,5年,8年每年享受專項(xiàng)獎金3000元,5000元,8000元。
9:每半年根據(jù)當(dāng)?shù)厝肆Y源現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)薪。
10:帶薪培訓(xùn)(全面的培訓(xùn)體系,企業(yè)文化 專業(yè)知識 實(shí)踐技能)。
晉升空間:總部學(xué)習(xí)6-9個(gè)月 每6個(gè)月競聘一次,顧問-主管--經(jīng)理--分校校長。
11:上班時(shí)間:10:00-19:00 中午1.5小時(shí)休息 冬令時(shí)
10:00-19:30 中午2小時(shí)休息 夏令時(shí)
1:通過公司提供的學(xué)員資料。進(jìn)行電話,微信咨詢溝通,解答學(xué)員關(guān)于課程的相關(guān)問題。
2:根據(jù)學(xué)員情況為學(xué)員推薦適合他的班型及科目。
3:在智能運(yùn)營平臺里及時(shí)更新自己的學(xué)員資料。
4:定期做好學(xué)員回訪工作。
崗位要求
由基礎(chǔ)崗位做起,鍛煉并學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及管理能力,無空降管理
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng)
2、喜歡管理服務(wù)工作,工作積極主動、能夠承受壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力
4、愿意長期從事本行業(yè),善于總結(jié)與學(xué)習(xí)
5、對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃明確且有意愿做公司的管理層
6、責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度端正,有較高的個(gè)人格局
薪資及福利
1:底薪 提成 激勵 全勤獎 五險(xiǎn)一金 帶薪培訓(xùn) 帶薪年假 各種團(tuán)建 三五八獎勵 一年入職免費(fèi)學(xué)習(xí) 節(jié)日福利 生日禮金 只要有能力,收入不封頂
2:公司設(shè)有微波爐,冰箱,夏天提供各類防暑用品,不定時(shí)的下午茶,各項(xiàng)小禮品。
3:本崗位均薪8000元-15000元根據(jù)2019年-2020年1月-12月銷售工資數(shù)據(jù)顯示
4:底薪(轉(zhuǎn)正4000) 等級工資(200-2000) 提成(8%-15%) 激勵 全勤(200)
試用期員工(10%):4000-6000元(1個(gè)月-3個(gè)月)
佛性員工(10%正式員工):6000元-8000元
努力干(60%正式員工):8000-15000元
加油干(20%正式員工):15000-25000元
5:享受國家法定節(jié)假日,14天帶薪年假。
6:完善的五險(xiǎn)一金
7:員工旅游 生日會 年會 節(jié)日禮 豐富的員工團(tuán)建拓展 ,打造快樂愉悅的工作環(huán)境。
8:司齡滿3年,5年,8年每年享受專項(xiàng)獎金3000元,5000元,8000元。
9:每半年根據(jù)當(dāng)?shù)厝肆Y源現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)薪。
10:帶薪培訓(xùn)(全面的培訓(xùn)體系,企業(yè)文化 專業(yè)知識 實(shí)踐技能)。
晉升空間:總部學(xué)習(xí)6-9個(gè)月 每6個(gè)月競聘一次,顧問-主管--經(jīng)理--分校校長。
11:上班時(shí)間:10:00-19:00 中午1.5小時(shí)休息 冬令時(shí)
10:00-19:30 中午2小時(shí)休息 夏令時(shí)
工作地點(diǎn)
地址:烏魯木齊水磨溝區(qū)鴻瑞豪庭3棟8層803
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
夏大慶HR
北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司
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