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崗位職責(zé)： 1.基于公司制定的團(tuán)購(gòu)業(yè)績(jī)目標(biāo)對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行分解，制定全年的禮品團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)規(guī)劃； 2.統(tǒng)籌部門(mén)日常工作，合理的進(jìn)行資源分配，適時(shí)進(jìn)行禮品團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)成果，實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督及管理； 3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)團(tuán)購(gòu)客戶的維護(hù)和拓展，全程跟進(jìn)VIP客戶的禮品團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)承接，完成客戶調(diào)研、客戶拜訪、商務(wù)洽談、意向達(dá)成等業(yè)務(wù)前期BD工作； 4.建立健全團(tuán)隊(duì)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，整體提高團(tuán)隊(duì)成員的工作推進(jìn)效率、溝通協(xié)作效率； 5.負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核制定、績(jī)效考核優(yōu)化、績(jī)效考核落實(shí)，并正確引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)明確績(jī)效目標(biāo)，通過(guò)績(jī)效考核的管理達(dá)成目標(biāo)、挖掘問(wèn)題、分配利益、促進(jìn)成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)人員激勵(lì)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.五年及以上團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)、企業(yè)禮品定制或BD類崗位經(jīng)驗(yàn)，三年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)于陌生拜訪、商務(wù)談判、竟投標(biāo)等工作上有較為成熟的經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和人才培養(yǎng)能力，能吃苦耐勞，處事沉穩(wěn)，剛?cè)岵?jì)，提高團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力。