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工作職責： 1、負責企業(yè)大學、企業(yè)培訓領(lǐng)域新媒體平臺（公眾號、視頻號等）的運營和維護； 2、負責內(nèi)容的選題策劃與活動執(zhí)行等，所涉及的內(nèi)容形式包含文字、視頻三種，對內(nèi)容的傳播量以及粉絲增長量負責； 3、負責內(nèi)容運營轉(zhuǎn)化路徑設(shè)計，通過內(nèi)容營銷、增長以及直播的方式，獲取有效數(shù)據(jù)，賦能業(yè)務推進從而達成轉(zhuǎn)化上的目標； 4、不斷進行用戶調(diào)研以及行業(yè)調(diào)研，為運營的升級迭代帶來參考，探索更多的可能性； 5、建立數(shù)據(jù)統(tǒng)計維度并進行數(shù)據(jù)分析，通過量化指標變動不斷調(diào)整內(nèi)容計劃； 職位要求： 1、大學本科及以上學歷，從事內(nèi)容/媒體/新媒體 3年以上經(jīng)驗，有過10萬 爆款的優(yōu)先； 2、擁有一定從0到1的運營成功經(jīng)驗，優(yōu)秀的內(nèi)容能力，能夠快速適應行業(yè)的變化，深入到垂直行業(yè)做建設(shè)； 3、有一定互聯(lián)網(wǎng)教育模塊的內(nèi)容變現(xiàn)路徑操盤經(jīng)驗，能夠快速捕捉市場機會點，推進業(yè)務前進； 4、擁有對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件的選題嗅覺，具備發(fā)現(xiàn)熱點話題、緊跟熱門話題的能力，思維邏輯清晰，腦洞大； 5、良好的溝通能力和團隊合作精神，具備強烈的責任心，能夠跨部門溝通協(xié)調(diào)；