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【崗位職責】

1、入職后接受中國人壽教育培訓部統(tǒng)一培訓（保險知識，投資理財知識，售后服務，銷售技巧等）；

2、前期需要參與公司員工機制的運轉，公司老客戶的維護和回訪(提醒續(xù)保，更改投保人，添加受益人，更改聯(lián)系方式等等）

3、客戶的客養(yǎng)活動參與，團隊的架構搭建，重點客戶的跟進，活動的策劃。

4、客戶保單售前售后工作。

5、后期晉升規(guī)劃在于人員組織架構搭建和老客戶維護。

【任職資格】

1、大專及以上學歷，年齡20歲-40歲（優(yōu)秀者可以放寬至高中）

2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；

3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；

4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性；

5、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。

【薪資待遇】

1、 實習期階段薪資：4000 提成，3個月-半年晉升轉正后，薪資：6000-8000 管理獎

2、入司即享醫(yī)療、疾病、意外等保險，并繳納養(yǎng)老保險金。

3、每年有多次國內國外旅游機會、免費體檢機會及節(jié)假日津貼。

4、公平透明化的晉升通道：

管理路線：新人－客服主管－部經(jīng)理－區(qū)域總監(jiān)

導師路線：新人-一星級-二星級-三星級導師

【工作時間】

上午 8：00—12：00 下午 2：00—6：00

職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期團建、出國游、全勤獎、項目獎金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑

職位亮點：晉升空間大,公平公開透明的晉升渠道