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一、招聘條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵紀守法，思想政治素質(zhì)優(yōu)秀； 2.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行，具備較好的理論基礎(chǔ)和專業(yè)素養(yǎng)； 3.身心健康，具有良好的心理素養(yǎng)。 （二）資格條件 1.應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生 （1）年齡要求在35周歲以下； （2）具有招聘崗位相應(yīng)學科教師資格證或提供教師資格考試合格證明（確定為聘用人員的，往屆生必須持有教師資格證，應(yīng)屆生需在聘用后一年內(nèi)取得教師資格證，未能按時取得教師資格證書，則解除聘用合同）; （3）所學專業(yè)和報考崗位學科須一致或相近； （4）學歷、學位證書于畢業(yè)年份8月31日前取得。 2.在職教師 （1）年齡在45歲以下（特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬）； （2）具有招聘崗位相應(yīng)學科教師資格證書； （3）能勝任班主任工作。 3.學校（幼兒園）管理人員 （1）有5年以上民辦學校管理工作經(jīng)歷； （2）外籍人員子女學校校級領(lǐng)導需有5年以上外籍人員子女學校管理工作經(jīng)歷； （3）年齡在45周歲以下（特別優(yōu)秀，年齡可適當放寬）； （4）榮獲縣（市、區(qū)）級以上名校長稱號者優(yōu)先錄用。 4.集團管理人員 （1）有5年以上民辦學校工作經(jīng)歷； （2）有3年以上民辦教育集團人事管理或行政管理工作經(jīng)歷； （3）年齡在40周歲以下（特別優(yōu)秀、年齡可適當放寬）。 二、相關(guān)待遇 1.初次錄用者聘用合同期為三年，其中試用期6個月。試用期間無獎勵年薪。試用期結(jié)束后，經(jīng)學校考核合格者，按核定年薪標準和集團薪酬制度發(fā)放；特別優(yōu)秀者每年給予特殊獎勵。 2.應(yīng)屆、往屆?？粕▓罂加變簣@教師）、本科生（報考中小學教師）、研究生在試用期間服從學校的課務(wù)安排、滿足標準工作量和輔助工作量的月薪標準如下。 高中教師在試用期間，月薪7000元。試用期結(jié)束后，高中教師年薪11—15萬元 ，每年經(jīng)學?？己撕细窈笾鹉赀f增，特別優(yōu)秀者每年給予特殊獎勵。 初中教師試用期間月薪6500元。試用期結(jié)束后，初中教師年薪11—15萬元，每年經(jīng)學校考核合格逐年遞增，特別優(yōu)秀者每年給予特殊獎勵。 小學教師試用期間月薪6000元。試用期結(jié)束后，小學教師年薪11—14萬元，每年經(jīng)學?？己撕细裰鹉赀f增，特別優(yōu)秀者每年給予特殊獎勵。 幼兒園教師試用期間月薪5500元。試用期結(jié)束后，幼兒園教師年薪10—12萬元，每年經(jīng)學?？己撕细裰鹉赀f增，特別優(yōu)秀者每年給予特殊獎勵。 3.北大、清華、北師大、華東師大應(yīng)屆博士生30—60萬元，應(yīng)屆碩士生30—45萬元；復(fù)旦大學、浙江大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學應(yīng)屆博士生30—45萬元，應(yīng)屆碩士研究生25—40萬元。（錄用者服從學校課務(wù)安排，滿足標準工作量和輔助工作量） 應(yīng)屆畢業(yè)生中擔任學生會領(lǐng)導職務(wù)，具有較強工作能力和管理能力者，待遇從優(yōu)。（具體面談） 4.有經(jīng)驗的在職教師（教齡5年以上），能勝任班主任工作，服從學校課務(wù)安排，滿足標準工作量和輔助工作量的年薪在15—30萬元。 5.地市級以上名優(yōu)教師、學科帶頭人：服從學校課務(wù)安排，滿足標準工作量和輔助工作量、兼任新教師導師，年薪在35—55萬元。（優(yōu)秀人才待遇面談） 6.正高級教師、省級特級教師：服從學校課務(wù)安排，滿足標準工作量和輔助工作量、兼任教師導師，年薪40—65萬元。（優(yōu)秀人才待遇面談） 7.高中數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術(shù)奧林匹克競賽全國一級教練（或金牌教練）：年薪50—100萬元（具體面談）。 8.學校（幼兒園）管理人員年薪面談。 9.集團管理人員年薪面談。 10.按國家政策和集團規(guī)定辦理社會保險和住房公積金、人事代理、職稱評審。 11.工作期間學校食堂提供餐飲。 13.符合條件的教師可以申請入住教師公寓。 13.年薪為稅前總額（包括個人需要繳納的五險一金、住房公積金和各種稅費）。 14.年薪發(fā)放辦法根據(jù)集團薪資改革方案執(zhí)行，個人稅費繳納按國家政策法規(guī)執(zhí)行。 三、應(yīng)聘須知 1.應(yīng)聘者需填寫報名表，并準備應(yīng)聘簡歷一份。應(yīng)屆生的簡歷中含畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績一覽表，計算機等級證書、英語等級證書、普通話等級證書、榮譽證書等有關(guān)證書及身份證復(fù)印件；近期照片一張。往屆生的簡歷中含畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、榮譽證書等有關(guān)證書及身份證復(fù)印件；近期照片一張。在職教師的簡歷中含畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、教師職稱證書、榮譽證書等有關(guān)證書及身份證復(fù)印件；近期照片一張。 2.應(yīng)聘者必須按集團（或?qū)W校）的統(tǒng)一安排準時參加相應(yīng)的考核，如不參加則視作自動放棄。 3.被錄用者簽約時需攜帶證書原件和復(fù)印件、縣級（含）以上正規(guī)醫(yī)院體檢健康證明、無違法犯罪記錄證明。