職位描述
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一、崗位職責(zé):1、 工廠運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)定期輸出工廠周、月經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,并檢查督促會(huì)議決議的行動(dòng)機(jī)會(huì)落實(shí);負(fù)責(zé)每月輸出工廠運(yùn)營(yíng)作戰(zhàn)計(jì)劃;2、 經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)定期對(duì)工廠上月的經(jīng)營(yíng)情況做復(fù)盤,對(duì)工廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)、設(shè)備運(yùn)行、效率達(dá)標(biāo)情況等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,與總部做好聯(lián)動(dòng)并報(bào)告輸出;3、 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)中心級(jí)與工廠級(jí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,定期組織召開相關(guān)項(xiàng)目輔導(dǎo)會(huì),跟蹤項(xiàng)目開展情況,與總部做好聯(lián)動(dòng)并報(bào)告輸出;4、 工廠各部門KPI考核:每月收集各部門KPI考核數(shù)據(jù),對(duì)各部門當(dāng)月運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行KPI考核,與總部做好聯(lián)動(dòng),每月定期與總部溝通工廠考核情況;5、 總經(jīng)理日常事務(wù):做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè),有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、熟練操作辦公軟件,精通操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,有一定文案寫作能力;3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神。三、工作情況:1、工作地點(diǎn):成都市高新西區(qū)科新路18號(hào)2、福利待遇:5-8K元/月、免費(fèi)食宿、加班工資、交通補(bǔ)貼、六險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、公司旅游、培訓(xùn)項(xiàng)目3、工作時(shí)間:8小時(shí)工作制、周末雙休
職能類別:運(yùn)營(yíng)專員
工作地點(diǎn)
地址:廣元利州區(qū)科新路18號(hào)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
趙先生HR
TCL王牌電器(成都)有限公司
- 電子·微電子
- 1000人以上
- 中外合資(合資·合作)
- 科新路18號(hào)
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