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1.建立與完善部門管理制度，組織監(jiān)督與實(shí)施管理配送體系的有序運(yùn)行; 2.指導(dǎo)配送排車、排線管理，并定期審視與優(yōu)化人員配置、線路配置與排車系統(tǒng)等; 3.持續(xù)優(yōu)化配送營運(yùn)成本、人工成本的控制與管理； 任職資格: 1、28-40歲，大專以上學(xué)歷； 2、5年以上物流、供應(yīng)鏈、運(yùn)輸管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能獨(dú)立管理運(yùn)輸隊(duì)伍的能力，配載路線； 4、具有較強(qiáng)的成本管理、預(yù)算管理能力、熟悉物流績效管理； 5、有較好的分析和解決問題的能力和技巧，可適應(yīng)出差。