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任職要求：1.大專及以上學(xué)歷2.能承受一定工作壓力；3.具備一定的溝通能力，思維敏捷；薪資詳情：薪資范圍：平均工資收入7500以上，上不封頂社保類型：六險(xiǎn)二金提獎(jiǎng)方式：銷售額提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：方案獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 大小節(jié)日補(bǔ)貼 采暖補(bǔ)貼（有無(wú)住房均給）職位描述面試通過(guò)可隨時(shí)入職最關(guān)心的薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪2600-4800 六險(xiǎn)二金 高額提成（高于同行業(yè)任何一家公司）收入上不封頂上班時(shí)間：8：30～17:30周末雙休，法定節(jié)假日正常休息 帶薪年假公司做什么：我們公司是正規(guī)的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái)，負(fù)責(zé)直接對(duì)接央企保險(xiǎn)公司，受理公司內(nèi)部客戶辦理業(yè)務(wù)公司提供什么：優(yōu)質(zhì)客戶資源（網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)推廣，有業(yè)務(wù)需求的人，成單率超高）無(wú)需跑外，無(wú)需邀約面談，新人有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，有老人帶上手快需要您做什么：非常簡(jiǎn)單，根據(jù)公司提供的準(zhǔn)意向客戶數(shù)據(jù)電話聯(lián)系即可，公司統(tǒng)一外呼，無(wú)需自己電話，無(wú)需跑外，無(wú)需邀約面談想對(duì)你說(shuō)：疫情當(dāng)下小到個(gè)人，大到企業(yè)都缺錢(qián)，金融行業(yè)注定是爆發(fā)的一年。金融行業(yè)是一份高收入低門(mén)檻兒的工作，對(duì)人的綜合能力考查比較多，所以我們以實(shí)際見(jiàn)面溝通為準(zhǔn)雙方考量決定錄用，一旦錄用，大部分人認(rèn)真學(xué)習(xí)后第二個(gè)月基本自己就能勝任工作，三個(gè)月左右能力較好者就可以晉升管理層，公司短時(shí)間內(nèi)擴(kuò)招人才，適當(dāng)條件放松。不怕你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)學(xué)歷，沒(méi)社會(huì)背景，只要你愛(ài)學(xué)習(xí)，肯吃苦，踏實(shí)肯干，有賺錢(qián)的野心，溝通能力良好，歡迎你聯(lián)系我，我會(huì)盡***的努力，帶你踏入這個(gè)行業(yè)。福利待遇：無(wú)責(zé)底薪2600-4800 業(yè)績(jī)提成 六險(xiǎn)二金 年終獎(jiǎng)年底13薪 法定節(jié)假日正常休息，額外有過(guò)節(jié)費(fèi)（春節(jié)600其他節(jié)日300） 帶薪年假（每年八天） 員工每年免費(fèi)體檢一次，以上福利待遇若之前有同行業(yè)工作過(guò)的伙伴，可憑借工資流水定級(jí)，入職直接享受職級(jí)津貼，拿高底薪，交保險(xiǎn)，撥打超優(yōu)質(zhì)資源?。?！ 職能類別：客戶經(jīng)理/主管