職位描述
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工作職責(zé):1、負責(zé)主導(dǎo)與規(guī)劃《門店業(yè)績管理辦法》的建立與優(yōu)化,并統(tǒng)籌落實各品牌門店業(yè)績?nèi)蝿?wù)制定、異動和經(jīng)營異常的監(jiān)測等相關(guān)工作;2、負責(zé)主導(dǎo)與規(guī)劃各品牌門店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析工作;3、負責(zé)主導(dǎo)與規(guī)劃各品牌門店項目推廣工作;4、負責(zé)主導(dǎo)與規(guī)劃業(yè)績分析,并根據(jù)要求周期(臨時、周報、月度、季度、半年、年度)出具分析報告,應(yīng)用于各類相關(guān)業(yè)務(wù)會議、領(lǐng)導(dǎo)決策;5、負責(zé)統(tǒng)籌與規(guī)劃各類經(jīng)營分析會議;6、負責(zé)主導(dǎo)與規(guī)劃市場競對管理相關(guān)工作;如,門店競對信息篩查、匯總分析、出具報告、統(tǒng)籌競對管理會議等;7、負責(zé)賦能與監(jiān)督各品牌持續(xù)優(yōu)化品項體系;8、負責(zé)賦能與監(jiān)督各品牌價格體系建設(shè)相關(guān)工作;9、負責(zé)主導(dǎo)與規(guī)劃各品牌經(jīng)營戰(zhàn)略管理相關(guān)工作;10、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的運營領(lǐng)域內(nèi)其他工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)類相關(guān)專業(yè);2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上同崗位工作經(jīng)歷;酒店管理、足療、養(yǎng)生行業(yè)優(yōu)先;3、熟悉酒店及相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作流程及運營管理,有極強的溝通協(xié)調(diào)能力和計劃統(tǒng)籌能力;4、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)、方案編撰、制度設(shè)計、流程規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)等能力。福利:1、福利機制:五險、免費住宿、餐補、全勤、工齡工資、年終福利,車費報銷,績效獎金,節(jié)日福利,專業(yè)培訓(xùn)......2、晉升機制:管理序列、專業(yè)序列雙通道職位發(fā)展路線,可根據(jù)自己的能力和規(guī)劃選擇自己合適的發(fā)展方向。3、調(diào)薪機制:每年3月、8月兩次調(diào)薪。
職能類別:數(shù)據(jù)運營
關(guān)鍵字:數(shù)據(jù)分析運營管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù)分析
工作地點
地址:重慶九龍坡區(qū)重慶-九龍坡區(qū)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
唐老師HR
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