職位描述
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1、負責公司各項招聘活動的組織實施和協(xié)調(diào)跟進工作(包括職位管理、簡歷搜索、篩選和分類、電話邀約,應(yīng)聘人員接待,初試和復(fù)試協(xié)調(diào),招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,人才測評及面試安排等); 2、負責招聘渠道的建立與維護,關(guān)注行業(yè)人才動態(tài),優(yōu)化開拓有效的招聘渠道,做好公司形象宣傳,努力提高面達率和人才質(zhì)量,高效配合完成招聘工作; 3、配合人事經(jīng)理制定招聘計劃,梳理完善各崗位jd內(nèi)容,進行人員編制管控和關(guān)鍵崗位的背景調(diào)查工作; 4、負責校園招聘(線上 線下),與各院校保持聯(lián)系,建立長期合作關(guān)系,為公司進行應(yīng)屆生本碩博的人才儲備工作; 5、進行年度招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作,編制年度招聘總結(jié)報告; 6、負責公司培訓(xùn)體系的建設(shè)和各項培訓(xùn)工作的開展執(zhí)行; 7、負責新入職人員的入職對接,資料審核及入職培訓(xùn)工作; 8、負責新人試用期跟蹤管理工作; 9、負責勞動合同和人事檔案的管理; 10、負責內(nèi)部員工關(guān)系的管理,做好信息上通下達,積極塑造健康和諧的企業(yè)文化氛圍; 11、以招聘為切入口,參與其他人事行政配合工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,男女不限,有生物制藥行業(yè)招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、了解人力資源招聘工作流程,具備3年以上招聘工作經(jīng)驗,熟知各種面試技巧及方法,掌握人 才測評方法; 3、頭腦靈活,思維清晰,勇于創(chuàng)新,具備分析解決問題的能力,有團隊合作意識和敬業(yè)精神, 服從管理; 4、工作勤奮主動、做事認真嚴謹,責任心強,有親和力,具備良好的語言溝通表達能力和協(xié)調(diào) 能 力; 5、熟悉了解《勞動合同法》中關(guān)于招聘與錄用方面的法律、法規(guī)知識; 6、了解勝任力模型及任職資格體系,具備較強的人員甄選能力; 7、熟練掌握常用辦公軟件,EXCEL,WORD,PPT等,擅長數(shù)據(jù)分析。
年齡要求:25-42歲
職能類別:人事專員
關(guān)鍵字:招聘面試獵頭簡歷篩選測評背調(diào)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
王東HR
上海彩邇文生化科技有限公司
- 制藥·生物工程
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 上海浦東新區(qū)川沙路6999號b區(qū)10號樓
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