人事總監(jiān)
面議
長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
人事總監(jiān)
面議
長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理;2、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí);3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,構(gòu)建人才梯隊(duì);4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理政策與制度的建立并完善績(jī)效管理機(jī)制、組織績(jī)效考核及評(píng)價(jià);6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與推廣,塑造具有激情的互聯(lián)網(wǎng)文化,增強(qiáng)員工的凝聚力與創(chuàng)造力;任職資格1、熟悉人力資源管理各個(gè)職能模塊,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作,有一定直播人才人脈積累,在招聘方面可進(jìn)行定向挖掘;2、有良好的溝通能力和組織、指揮、協(xié)調(diào)能力;3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)人事行政經(jīng)理或總監(jiān)崗工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、福利薪酬、用人機(jī)制、培訓(xùn)等方面法律法規(guī)及相關(guān)政策。
職能類別:人事總監(jiān)
關(guān)鍵字:直播人事管理人力資源管理
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)長(zhǎng)春-南關(guān)區(qū)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
HR
星萌互娛(吉林)文化傳媒有限公司
- 媒體·出版·文化傳播
- 200-499人
- 股份制企業(yè)
- 財(cái)富領(lǐng)域22樓
相似職位
-
商務(wù)經(jīng)理助理 面議長(zhǎng)春 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限吉林省科英激光股份有限公司
-
高薪誠(chéng)聘直播運(yùn)營(yíng) 面議長(zhǎng)春 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限星萌互娛(吉林)文化傳媒有限公司
-
電腦開單員 3000-5000元長(zhǎng)春 經(jīng)驗(yàn)不限 學(xué)歷不限吉林省百晟新能源有限公司
-
總經(jīng)理助理 5000-8000元長(zhǎng)春 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科修正藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司
-
精益運(yùn)營(yíng)工程師(長(zhǎng)春) 6000-10000元長(zhǎng)春 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科日豐企業(yè)集團(tuán)有限公司
-
高薪娛樂直播運(yùn)營(yíng)崗 面議長(zhǎng)春 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限星萌互娛(吉林)文化傳媒有限公司