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崗位職責(zé)：1.制定每月招聘計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘目標(biāo)，通過網(wǎng)絡(luò)、校園、社招等招聘渠道 完成每月招聘任務(wù)。2.渠道招聘合作洽談。3.創(chuàng)新招聘形式，做好公司品牌宣傳。4.積極參與校招 雙選及專場招聘會。任職要求1.年齡20-35周歲，學(xué)歷大專及以上2.有親和力，語言表達(dá)、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)。3.有人事招聘管理經(jīng)驗(yàn)及渠道招聘資源4.積極上進(jìn)，樂觀，能吃苦愛挑戰(zhàn)。 年齡要求：20-35歲 職能類別：招聘經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：人事招聘人事專員招聘專員人事主管文員行政保險(xiǎn)金融 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)