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1.了解抖音小店各項活動規(guī)則，推廣流量、活動跟進(jìn)，對接達(dá)人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源:負(fù)責(zé)小店運營的基本維護(hù)產(chǎn)品編輯、上下架、產(chǎn)品描述等; 2.負(fù)責(zé)抖音小店的整體規(guī)劃和運營管理，針對產(chǎn)品賣點,制定營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量; 3.優(yōu)化店鋪評分,整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù).如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等: 4負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護(hù)，監(jiān)控及優(yōu)化各項評分; 5.定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出營銷改進(jìn)措施; 6.參與抖音短視頻、直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃推廣費用，把控推廣內(nèi)容及ROI。 崗位要求: 1、1年以上電商運營工作經(jīng)驗，有抖音小店平臺經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉抖音的活動細(xì)則，有負(fù)責(zé)大促活動經(jīng)驗，有獨立項目操作經(jīng)驗優(yōu)先 3、良好的營銷策劃能力，邏輯能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度高 4、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，良好的團(tuán)隊合作意識