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——招聘崗位—— 小學：語文、數(shù)學、英語、信息技術、音樂、美術、體育 初中：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術、音樂、美術、體育 高中：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術、音樂、美術、體育、日語 后勤：招生宣傳骨干、安保主任，物業(yè)主任，廚師，面點師，園林維護工，庫管，保安，生活老師 ——崗位要求—— 1.有強烈的事業(yè)心，有良好的教師職業(yè)道德，有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新精神，業(yè)務水平高，普通話標準流利。 2.中小學教師：具有本科學歷以上的在職骨干教師和應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。 3.教學成績顯著，獲得市級以上榮譽稱號的各類優(yōu)秀教師、班主任、學科***、畢業(yè)班把關教師以及有專業(yè)特長的教師（如奧賽、航模、科技創(chuàng)新等）優(yōu)先考慮。 4.年齡：小學40歲以下，中學45歲以下，五官端正，身體健康，特別優(yōu)秀的教師可以適當放寬年齡限制。 5.應聘中層領導干部者應具有三年以上相應的職位經(jīng)歷，45歲以下。 豐厚的薪資待遇，讓你“薪”滿“益”足 按照學校薪酬制度執(zhí)行，多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。 優(yōu)大生：本科生綜合收入8-12萬元，碩士研究生以上（或雙一流院校畢業(yè)生）綜合收入9-13萬元；博士研究生以上綜合收入15-20萬元； 在職骨干：15萬元起； 高中名優(yōu)骨干：25-30萬； 同時享受地區(qū)人才引進補貼相關政策：1.4萬-7.2萬/年； 競賽教練：年薪30-100萬。 完善的內(nèi)部培訓渠道，為成長保駕護航 青藍工程、師徒結(jié)對，與集團“奮飛雁·競飛雁·高飛雁”對接，形成“教壇新秀、骨干教師、清北教師、特級教師、競賽教練”一體化打通教師成長通道，實現(xiàn)學生成才、教師成長、學校發(fā)展。 舒心的人文環(huán)境 尊重、關愛每一位教師，幫助、指導每一位教師，讓每一位教師有尊嚴的存在。單純、簡單的人際關系，陽光、透明、公開、公正的晉升“H”通道，讓每一位教師舒心、幸福的工作。 道不完的復式福利 包括但不限于：重大疾病保險（33萬），意外傷害保險（30萬），上市公司規(guī)范的“五險一金”、節(jié)假日慰問金、生活補助、優(yōu)質(zhì)品牌的工裝、集團內(nèi)調(diào)住房補貼、集團內(nèi)部購房補貼、電腦補貼、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先標桿獎、中高考質(zhì)量獎…… 教師享有茶歇、生活費補貼、結(jié)婚生子慰問、外出培訓、健康體檢等。 子女享受最優(yōu)質(zhì)的一體化教育 教師子女可享受學費免費或半價的減免政策，接受優(yōu)質(zhì)的教育，就業(yè)天立即可解決幾代人的發(fā)展和優(yōu)秀傳承問題。 ——應聘須知—— 1.報名。應聘者請寫個人簡歷一份，并標明：姓名 應聘學段 學科，相關應聘材料發(fā)至學校郵箱： 2.學校對材料審核后，通知相關應聘者按預約時間到學校參加筆試、面試。測試按“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施，確保陽光招聘。 3.體檢。對簽訂協(xié)議書的教師，按學校統(tǒng)一要求體檢，標準按《山東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定執(zhí)行（體檢時間屆時通知）。