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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理維護(hù)招聘平臺(tái)； 2、安排面試接待； 3、登記資料 4、邀約求職者面試，安排入職 任職資格： 1、16-28歲學(xué)歷不限； 2、踏實(shí)好學(xué)，口齒明麗，思維清晰； 3、會(huì)電腦基本操作 4、工作主動(dòng)積極，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 福利待遇： 招聘：活潑開(kāi)朗會(huì)聊天，有招聘經(jīng)驗(yàn)，或者有銷售，地推，派傳單，客服，跑業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先安排 1、上班時(shí)間9.00-18：00，6天8小時(shí){午休兩個(gè)小時(shí)}。空調(diào)辦公室，上班輕松，環(huán)境優(yōu)雅。彈性加班 2、底薪：無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+額外獎(jiǎng)金+話補(bǔ)，月薪6000以上，優(yōu)秀者月薪8000以上，跟進(jìn)個(gè)人業(yè)績(jī)分配年終獎(jiǎng)金； 上不封頂 3、節(jié)日慰問(wèn)：特定節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 4、公司定期組織富有特色的年會(huì)。 5、除法定的節(jié)假日之外，員工還可享有年假，婚假； 6、每年組織員工集體旅游。 7、社保，年終獎(jiǎng)均有。