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一、招聘遵循的原則 公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用。 二、招聘適用的對(duì)象、名額： 1、配電運(yùn)維工：30名 （1）性別年齡：男，45周歲及以下。 （2）學(xué)歷和專業(yè)要求：高中以上學(xué)歷，取得電工進(jìn)網(wǎng)許可證、高處作業(yè)證。具備有兩年以上熟練電力技工和從事電力施工行業(yè)的特殊技工作業(yè)人員、工作負(fù)責(zé)人資格的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，學(xué)歷及年齡適當(dāng)放寬。 2.工作內(nèi)容： 派駐福安區(qū)域及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所負(fù)責(zé)0.4kV線路及以下?lián)屝蓿ň€路斷線處理、接戶線斷線接火、穿刺線夾燒毀處理、墻擔(dān)脫落處理等；更換綜合配電箱支路開關(guān)、表下空開、更換表箱端子盒、更換表箱內(nèi)進(jìn)線開關(guān)、送合表箱空開、線路接頭處理、電表燒毀臨時(shí)接線、表箱更換等）。負(fù)責(zé) 10kV 線路或設(shè)備零星單一搶修（更換跌落式熔斷器、更換變壓器引線、更換線路單一瓷瓶、更換配變分支開關(guān)等）。負(fù)責(zé)用戶設(shè)備故障的隔離，負(fù)責(zé)及時(shí)故障巡視、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的停送電等倒閘操作。所屬運(yùn)維單位安排的臨時(shí)性作業(yè)以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 3.其他要求 （1）身體素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的執(zhí)行、學(xué)習(xí)和獨(dú)立工作能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有長期任職的意愿；籍貫在福安的優(yōu)先考慮。 三、薪酬待遇和合同簽訂 基本工資保持每月約6000元（不含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)及意外險(xiǎn)），特殊技工作業(yè)人員工資面談。實(shí)習(xí)期為一個(gè)月工資待遇約2000元（不含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)及意外險(xiǎn)），實(shí)習(xí)期滿后，勝任該崗位工作的按照基本工資月約6000元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同。 四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 給予辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及意外保險(xiǎn)。 五、報(bào)名方式 1、有意向人員需填報(bào)《招聘報(bào)名審批表》，并按要求準(zhǔn)備身份證掃描件、學(xué)歷證書掃描件和2寸免冠近照1張。 2、聯(lián)系電話：0 5 9 3-6 3 0 9 4 5 6（福安市華榮勞務(wù)派遣有限公司） 六、其他事項(xiàng) 1、錄用人員實(shí)習(xí)期一個(gè)月內(nèi)將安排參加上崗培訓(xùn)，考核合格者方可正式錄用；考核不合格或被證明無法勝任該崗位工作的，將予以解除合同。 2、春節(jié)期間駐所人員必須保持到崗到位，給予適當(dāng)?shù)闹蛋嘌a(bǔ)貼費(fèi)，其他節(jié)假日按照正常輪班執(zhí)行。