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一、【福利待遇】 1、無責底薪3500+高額提成（35%-75%）+開單獎+現(xiàn)金獎等； 1、每周輪休1天，可自由調(diào)休 2、年假，勞逸結(jié)合； 3、入司周年慶、全司祝賀且發(fā)放禮品； 4、可晉升合伙人入股，讓你不出一分錢即可創(chuàng)業(yè)； 5、現(xiàn)金獎勵，高達3000元—5000元； 6、旅游大獎，國內(nèi)國外免費旅游 7、不定期組織旅游或團隊活動，讓你放松身心。 員工成長： 1、職前培訓，讓你迅速了解行業(yè) 2、每月定期系統(tǒng)培訓，幫助你更快成長。（1對1專人帶教） 3、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓提升+暢通的晉升渠道。 晉升空間： 1、所有員工每月都有晉升機會（實習經(jīng)紀人-轉(zhuǎn)正經(jīng)紀人-經(jīng)紀人-銷售經(jīng)理儲備店長-合伙人-商圈經(jīng)理等） 二、【招聘條件】 1、18--55周歲，初中及以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬），能吃苦耐勞、誠實守信、服務(wù)意識強，有意愿投身房地產(chǎn)行業(yè)。 2、想要不斷挑戰(zhàn)自己，對目標有執(zhí)著追求，有強烈的企圖心，對成功有堅定的信念。 3、具備良好的溝通、表達能力及學習能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團隊精神 4、有無經(jīng)驗均可，系統(tǒng)培訓，1對1專人帶教！ 三、【工作內(nèi)容】 1、負責房源的評估，相寓產(chǎn)品的介紹； 2、給業(yè)主提供專業(yè)的委托建議，相寓產(chǎn)品確定，進行談判； 負責協(xié)助客戶看房，了解客戶需求，匹配適合的房源，提升客戶滿意度； 負責房源后期維護管理，讓業(yè)主省心； 工作時間：早10:00-13:30 晚15:00-20:00（工作時間自由）