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【工作要求】 1、年齡：18—35周歲； 2、大專及以上學歷； 3、具備良好的溝通能力、學習能力和自我管理能力； 4、各行業(yè)精英.優(yōu)秀畢業(yè)生或有創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。 【工作時間】 早上9點打卡上班，下午不用打卡，工作時間自由。周末單雙休。 【工作內容】 1、熟悉公司業(yè)務。借力中國人壽的品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財務規(guī)劃服務。包括保險（車險，壽險，醫(yī)療險，意外險等），理財，銀行等業(yè)務。 2、參與公司營銷方案及隊伍建設計劃的制定和實施，通過公司完善的培養(yǎng)系統，參與階段性的專項培訓，提升個人專業(yè)能力及團隊管理能力，逐步向管理層發(fā)展。 3、做業(yè)務，你可以拿績優(yōu)提成，做管理，你可以帶自己的團隊，拿管理提成收入，可以單向或雙向發(fā)展。 【福利待遇】 入司當月收入在6000以上，享受雙底薪（無責底薪+有責底薪）+傭金（45%-55%）+管理提成收入+公司方案獎勵 1. 參加公司初復試通過，入職培訓考試合格，通過公司入職面試，并首月完成轉正簽約優(yōu)才合同！ 2. 享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂的特有薪酬結構； 3. 正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”，包括意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險保障； 4、公開透明的晉升機制，一年4次，每個季度1次晉升機會，達成標準即可晉升。無工齡限制，無晉升名額限制。 【特殊福利】 1.度假基金：“101頂薪優(yōu)才工程”新人入職成為公司的正式員工即可享受公費旅游（六天五夜越南芽莊游） 2.發(fā)展基金：“101頂薪優(yōu)才工程”新人入司滿一年以上即可享受國壽廣發(fā)購車和購房貸款專項發(fā)展基金（無息貸款，可達30萬）； 3.進修基金：“藍海行動星計劃”新人入司后，經公司評定為卓越的新人即可獲得德魯克國際商學院進修的機會！ 我們公司是由省公司和總公司直接管轄，全部由90后95后大學畢業(yè)生組成，在全國而言是平均年齡低，平均學歷高，專業(yè)化，素養(yǎng)高的一支藍軍隊伍，作為副部級央企單位，公司不差錢，包括咱們的好多應屆大學畢業(yè)生，通過自己2-3年努力都晉升到了部門經理甚至總監(jiān)，拿到了30萬，50萬以上的年薪！ 聯系電話：15907158926同微信