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1、負(fù)責(zé)制定公司人事行政戰(zhàn)略及其具體的實(shí)施、調(diào)整和監(jiān)控的運(yùn)行體系； 2、批轉(zhuǎn)各類文件、報(bào)告，并提出意見(jiàn)供總經(jīng)理參考； 3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系； 4、接待同行及協(xié)作單位來(lái)訪的領(lǐng)導(dǎo)，為公司建立和保持良好的公共關(guān)系； 5、參加公司的經(jīng)營(yíng)檢討會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等； 6、審查、修改各部門(mén)呈送總經(jīng)理的報(bào)告，提出處理意見(jiàn)后，轉(zhuǎn)送總經(jīng)理； 7、審核以公司名義發(fā)出的所有報(bào)告、文件，并轉(zhuǎn)報(bào)總經(jīng)理； 8、組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)及公司其它有關(guān)會(huì)議或其它活動(dòng)； 9、協(xié)助總經(jīng)理考察、考核各部門(mén)主要管理人員； 10、審核薪酬福利發(fā)放、員工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)爭(zhēng)議等事務(wù)； 11、負(fù)責(zé)人事行政方面的溝通協(xié)調(diào)和匯報(bào)工作，處理與人事行政部相關(guān)的與地方政府、主管部門(mén)的關(guān)系； 12、控制公司部門(mén)各項(xiàng)預(yù)算費(fèi)用與開(kāi)支； 13、負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理交代事宜的督辦、協(xié)調(diào)和控制； 14、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及相關(guān)活動(dòng)的策劃、組織和評(píng)估工作； 15、結(jié)合公司品牌建設(shè)工作，對(duì)公司內(nèi)外公關(guān)具有建議權(quán)； 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 17、嚴(yán)守遵守公司機(jī)密，妥善保管各類文件 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)