后背主管
5000-8000元
徐州云龍區(qū)青年街道
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
- 五險(xiǎn)一金
- 年終分紅
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 不加班
- 彈性工作
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
- 定期體檢
- 員工旅游
- 節(jié)日福利
- 周末雙休
后背主管
5000-8000元
徐州云龍區(qū)青年街道
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
- 五險(xiǎn)一金
- 年終分紅
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 不加班
- 彈性工作
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
- 定期體檢
- 員工旅游
- 節(jié)日福利
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、該崗位為售后服務(wù)性質(zhì);
2、維護(hù)老客戶,協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問(wèn)題;
3、對(duì)老客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
任職要求:
1、年齡23-35歲,身體健康,形象良好,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力;
3、無(wú)工作壓力;
4、無(wú)不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情。
工資福利:
1.薪資構(gòu)成:傭金+續(xù)期傭金+服務(wù)津貼/培訓(xùn)津貼/管理津貼+推薦津貼+晉升獎(jiǎng)勵(lì)……
2.培訓(xùn)制度:崗前培訓(xùn)+保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理培訓(xùn)(跨區(qū)交流);
3.透明公正的晉升制度,入職后管理發(fā)展方向:組經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān);
4.商業(yè)保險(xiǎn)福利:?jiǎn)T工意外、醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充;
5.團(tuán)建活動(dòng)豐富:聚餐,體育活動(dòng)和定期旅游。
工作地點(diǎn)
地址:徐州云龍區(qū)青年街道建國(guó)東路407號(hào)中國(guó)人壽大廈
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
陳帥龍HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司徐州市分公司
- 保險(xiǎn)
- 500-999人
- 國(guó)有企業(yè)
- 建國(guó)東路407號(hào)
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