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后背主管
5000-8000元 徐州云龍區(qū)青年街道 經(jīng)驗(yàn)不限 學(xué)歷不限
  • 五險(xiǎn)一金
  • 年終分紅
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 不加班
  • 彈性工作
  • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
  • 定期體檢
  • 員工旅游
  • 節(jié)日福利
  • 周末雙休
后背主管
5000-8000元 徐州云龍區(qū)青年街道 經(jīng)驗(yàn)不限 學(xué)歷不限
  • 五險(xiǎn)一金
  • 年終分紅
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 不加班
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  • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
  • 定期體檢
  • 員工旅游
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1、該崗位為售后服務(wù)性質(zhì); 2、維護(hù)老客戶,協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問(wèn)題; 3、對(duì)老客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。 任職要求: 1、年齡23-35歲,身體健康,形象良好,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力; 3、無(wú)工作壓力; 4、無(wú)不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情。 工資福利: 1.薪資構(gòu)成:傭金+續(xù)期傭金+服務(wù)津貼/培訓(xùn)津貼/管理津貼+推薦津貼+晉升獎(jiǎng)勵(lì)…… 2.培訓(xùn)制度:崗前培訓(xùn)+保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理培訓(xùn)(跨區(qū)交流); 3.透明公正的晉升制度,入職后管理發(fā)展方向:組經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān); 4.商業(yè)保險(xiǎn)福利:?jiǎn)T工意外、醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充; 5.團(tuán)建活動(dòng)豐富:聚餐,體育活動(dòng)和定期旅游。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在今日招聘網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:徐州云龍區(qū)青年街道建國(guó)東路407號(hào)中國(guó)人壽大廈
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?

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