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【崗位描述】 該項目是歐尚零售中國本土針對高校畢業(yè)生所開展的人才發(fā)展與儲備項目，旨在通過1.5年將有潛力的畢業(yè)生培養(yǎng)成為中國門店的中層管理者（商業(yè)/運營管理/人力資源/總部項目經(jīng)理等） 【培訓(xùn)計劃】 1）1-6個月，作為商業(yè)部門見習(xí)經(jīng)理，學(xué)習(xí)和了解公司文化、門店的商業(yè)運作及基礎(chǔ)團隊管理 2）7-18個月，確認未來崗位方向，定向培養(yǎng)（商業(yè)處長/門店管理總監(jiān)/人力資源經(jīng)理/總部項目經(jīng)理等） 【招聘要求】 1、全國TOP100大學(xué)本科； 2、具有優(yōu)秀的內(nèi)在品質(zhì)：熱情、公平、大方、勇敢、誠實、有責(zé)任心； 3、對零售業(yè)有濃厚的興趣； 4、擁有快速學(xué)習(xí)能力及敏捷的思維； 5、個性積極、開放，愛好廣泛，樂于分享； 6、在學(xué)生會/社團中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)或積極作用； 7、大學(xué)英語6級以上，具備法語能力更佳。 薪資待遇 1） 入職基本工資：5K-6K 2） 十三薪、季度超市績獎、年度個人績效獎金； 3） 五險一金、補充商業(yè)保險、至少十二天帶薪年假、午餐/通訊等補貼、節(jié)假日福利； 4） 住房補貼：根據(jù)實際工作地點面議； 5） 員工持股計劃。