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崗位職責(zé)： 1、對于糖尿病會員的的血糖及并發(fā)癥的管控。 2、負責(zé)會員的健康檔案建立、身體指標動態(tài)監(jiān)測、輔助會員的營養(yǎng)指導(dǎo)、運動促進、用藥跟進。 3、了解會員健康需求，清晰會員身體狀況，根據(jù)會員身體狀況搭配合理的飲食和用藥方案。 任職要求： 1、營養(yǎng)、運動、醫(yī)學(xué)、護理、藥學(xué)、生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熱愛健康行業(yè)，熱愛學(xué)習(xí)，能夠不斷更新自己專業(yè)知識。 3、能夠適應(yīng)工作氛圍，敢于挑戰(zhàn)自己、承擔(dān)責(zé)任和壓力，具有高效執(zhí)行力。 4、有健康行業(yè)經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 工作地點：武昌、漢口、漢陽、蔡甸、東西湖就近分配。 以上崗位一經(jīng)錄用，即提供以下福利： 1、入職即簽訂正式勞動合同，保障員工利益，轉(zhuǎn)正后購買五險。 2、免費提供住宿。住宿條件好，小區(qū)房，家電齊全，離上班位置近，走路即到。 3、有競爭力的薪酬。底薪+提成+月度獎金+季度分紅+年度獎金+股東分紅+其他福利+講課費+補助等。 4、享受國家法定假，過年、過節(jié)有禮品或者禮金，員工生日，公司領(lǐng)導(dǎo)、同事一起為生日員工慶祝生日，給生日員工家的感覺。 5、良好的培訓(xùn)機制，包括崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練等，讓員工對企業(yè)的認知得到提高，專業(yè)知識和技巧得到提升，團隊的凝聚力得到加強，讓員工更好地為優(yōu)唐的健康事業(yè)奮斗。 6、良好的晉升機制和發(fā)展空間。公司給每個員工的角色定位是老板、合伙人，在公司里，只要有野心，有魄力，有努力，就會得到自己想要的，各個崗位都有清晰明了、公平的的晉升機制，每年公司都會有內(nèi)部競聘的選拔方式，公司的各管理崗位都是內(nèi)部競聘而來，公司也最注重的是人才的培養(yǎng)。 7、良好的調(diào)薪機制和完善的激勵機制。公司會定期地對各崗位進行職級評定、調(diào)薪，還有完善的激勵機制，鼓勵員工奮斗，嘉獎業(yè)績突出的員工，讓員工在充滿正能量、富有激情的環(huán)境下工作。 8、良好的辦公環(huán)境和工作氛圍。 面試地址：武漢市漢陽區(qū)鸚鵡大道230號優(yōu)唐糖尿病管理中心 聯(lián)系人：皮經(jīng)理 15972173775 公交路線：地鐵6號線馬鸚路C出口、728路、646路、524路、554路、401路、556路、532路、740路、558路、704路、559路、658路、61路、361路、580路等。交通非常便利！